يوسفي، راضيةأيوب، آمال2024-04-152024-04-152022http://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/977يتمتع القادة الإداريون بمجمع كوندور بخصائص القيادة الحديثة بنسبة متوسطة فضلا عن تبنيها لبعض خصائص القيادة التقليدية تمارس القيادات الإدارية بالمجمع القيادة الأوتوقراطية والقيادة الحرة بنسب منخفضة بينما تمارس القيادة الديمقراطية بنسب مرتفعة كما تمارس القيادات الإدارية بالمجمع القيادة التحويلية والتبادلية والأخلاقية بدرجة متوسطة وتمارس القيادة التحويلية والتبادلية في آن واحد والنمط الأكثر شيوعا في القيادة هو النمط الديمقراطي .وتعد القيادة الأخلاقية الأكثر تأثيرا في إبداع الموارد البشرية تليها القيادة التبادلية وأخيرا القيادة التحويليةالعربيةThesis