كيحل ,حوريةقيرة ,إسماعيل2024-04-212024-04-212014http://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/1248اكدت نتائج الدراسة الارتباط القائم بين متغيرات الفرضية الاولى المتعلقة بمؤشرات العلاقات الاجتماعية كالتفاعل الاجتماعي و العلاقات مع الزملاء ، انظمة الاتصال ، نمط القيادة و الاشراف ، و المشاركةفي صنع القرارات مما يدعم اندماج العمال و يزيد من ارتباطهم بالمؤسسةotherالمنـاخ التنظيمي والإلتـزام التنظيميالمؤسـسة المينائيـة بسكيكدة نموذجـاOther