خطوف ,سعادنواري ,علاوة2024-03-262024-03-262021http://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/567تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على كل من مصطلح رأس المال البشري والتنمية المستدامة الرائدين في الساحة العالمية، نظرا للدور الفعال الذي يلعبه كلاهما في تحقيق تنمية اقتصادية واجتماعية وبيئية مستدامة أساسها المورد البشري، نتيجة لذلك انبثقت إشكالية حول رأس المال البشري وأثره على التنمية المستدامة في الجزائر. فاعتمدنا في ذلك على مزيج من المناهج منها المنهج الوصفي والمنهج الكمي والمنهج المقارن، وقد ركزت هذه الدراسة على تحليل نماذج الاتجاه الزمني لمؤشرات أساسية لأبعاد التنمية المستدامة في الجزائر مستخدمين في ذلك حزمة البرامج الإحصائية الجاهزة ،SPSS 20فضلا عن استخدام منهجية الانحدار الذاتي للإبطاء الموزع ARDLلدراسة أثر الاستثمار في رأس المال البشري على البعدين الاقتصادي والاجتماعي للتنمية المستدامة في الجزائر للفترة .8109-0891وقد توصلت الدراسة إلى وجود أثر إيجابي ومعنوي لسياسة رأس المال البشري كصانع قرار في التخطيط على مؤشرات أبعاد التنمية المستدامة في الجزائر، بالإضافة إلى وجود أثر إيجابي ومعنوي يثبت وجود علاقة طويلة الأجل للمتغيرين التفسيرين هما معدل التمدرس الحقيقي وعدد الطلبة الحاصلين على البكالوريا على معدل البعدين الاقتصادي والاجتماعي للتنمية المستدامة كمتغير تابععربية