واصل، خديجةربروب، غادةمرقع، أمال2024-04-242024-04-242023http://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/1359هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى اعتماد المؤسسة على إدارة الوقت في تحقيق التميز الإداري، ولقد أجريت في المؤسسة المينائية بسكيكدة حيث تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي واستخدام الاستبيان كأداة لجمع المعلومات. وقد تم توزيعه على عينة عشوائية تتكون من 45 عامل من مختلف المستويات الإدارية ، ويتكون الاستبيان من ثلاث محاور رئيسية يمثل كل محور منها عنصرا من عناصر إدارة الوقت والمحور الاخير حول التميز الإداري، بعدها قمنا بتحليل بيانات الدراسة برنامج التحليل الاحصائي Spss وذلك بالاعتماد على الاساليب الاحصائية المناسبة ، معامل ألفا کرو نباخ معامل الارتباط برسون معامل التحديد وغيرها، ذلك للتأكد من صحة الفرضيات المتعلقة بموضوع الدراسة. وقد تم التوصل من خلال هذه الدارسة إلى وجود دور لإدارة الوقت في تحقيق التميز الإداري للمؤسسة المينائية بسكيكدة.عربيةمذكرة ماستر