جوامع، إيمانكريم، أريجلقشيري، فاطمة الزهراء2026-11-082026-11-082026-06http://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/6584تنصرف هذه المذكرة إلى دراسة واجب التحفظ باعتباره أحد الالتزامات الوظيفية الأساسية التي تهدف إلى تكريس حيادية المرفق العام وضمان سيره المنتظم والمستمر، فضلاً عن كونه إطاراً قانونياً يحدد حدود ممارسة الموظف العام لحرية التعبير بما يحفظ هيبة الإدارة ومصداقيتها. وقد تناولت الدراسة مختلف الجوانب المفاهيمية والقانونية لهذا الواجب من خلال بيان مفهومه وأساسه القانوني وخصائصه، مع إبراز علاقته ببعض الالتزامات الوظيفية الأخرى، وعلى رأسها واجب الحياد والسر المهني. كما تطرقت إلى نطاق تطبيقه على عدد من الفئات المهنية، كالقضاة وأفراد الأسلاك الأمنية والأعوان الدبلوماسيين مع بيان خصوصية تطبيقه بالنسبة لكل فئة. وخلصت الدراسة إلى أن فعالية واجب التحفظ لا تتحقق إلا من خلال إيجاد توازن دقيق بين مقتضيات المصلحة العامة ومتطلبات الوظيفة العمومية من جهة، وضمان الحقوق والحريات الأساسية للموظف العام من جهة أخرى، بما يسمح بحماية المرفق العام دون المساس غير المبرر بحقوق الموظفينعربيةمذكرة ماستر