‫أحــمد مهــري‬‫عادل زواي‬‫ كلثوم موهوب‬2026-10-202026-10-202023http://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/6507‫لقد سمحت لنا هذه الدراسة والمتقاربة النسب من الكشف عنن الفرضية العامنة التني انطلقنا منها والتي‬ ‫مفادها أن استخدام تكنولوجيا الاعلام و الاتصال الجديدة يساهم في تجسيد الادارة الفعالة للوقنت على‬ ‫مستوى مؤسساتنا الجزائرية فهي فرضية محققة فالكثير من الشواهد الاحصائية دلت دلالة يقيينة على‬ ‫أن استخدام تكنولوجيا الاعلام و الاتصال الجديدة و نظم المعلومات المعتمد في المؤسسة يساعد على‬ ‫الاستخدام الصحيح لادارة الموارد البشرية في إدارة الوقت لديها و ما تحتاجه ‪ ،‬كذلك يساعد على‬ ‫الاختيار المناسب للموارد البشرية والمادية وترشيد أنشطتها ‪ ،‬كما ينوفر نظنام المعلومنات‪ ،‬معلومنات‬ ‫دقيقة عن متغيرات البيئة ‪ .‬ومنه يساعد نظام المعلومات المعتمد في المؤسسة في ترشيد وعقلنه تسيير‬ ‫إدارة الموارد البشرية و حسن استخدام الموارد المتوفرة في مؤسسننا الجزائرية بالاعتماد على‬ ‫العناصر الشابة و المؤهلة‪.‬‬ ‫ وبالتالي و استنادا إلى الشواهد الاحصائية والكمية على مستوى هذه الدراسة فقد تمت البرهنة‬ ‫الامبريقية على أن استخدام تكنولوجيا الاعلام و الاتصال الجديدة يساهم في تجسيد الادارة الفعالة‬ ‫للوقت على مستوى مؤسساتنا الجزائرية‪.‬‬عربيةHUMANITIES and RELIGION::History and philosophy subjects::History subjects::Historyالعنف اللفظيمنصات التواصل الاجتماعيالفيسبوكمذكرة ماستر