بوالفول، ريانبومدين، سميحةسليمان تيش تيش، آسيا2024-04-282024-04-282023http://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/1436تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أثر الثقافة التنظيمية على الأداء التنظيمي بمؤسسة تسيير واستغلال طرفيات موانئ المحروقات STH ، وتقديم إطار نظري يحدد ويعرف مختلف المفاهيم المتعلقة بالثقافة التنظيمية والأداء التنظيمي وإبراز علاقة الثقافة التنظيمية بالأداء التنظيمي في مؤسسة STH . واستخدمنا الإستمارة كآداة أساسية لجمع البيانات، حيث وزعناها على عينة مكونة من 70 عامل، ثم حللنا البيانات الواردة في الاستبيان باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS(V20) . خلصت الد ا رسة لعدد من النتائج أهمها: وجود علاقة طردية قوية بين الثقافة التنظيمية والأداء التنظيمي حيث بلغت قيمة معامل الارتباط 0.849عربيةمذكرة ماستر