نجار، سميرشكاط ، أحمدطيار، أحسن2024-05-232024-05-232022http://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/1838هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الدعم التنظيمي على الإستغراق الوظيفي لدى العاملين في شركة نفطال مركز الزفت سكيكدة إضافة إلى تقديم بعض التوصيات التي تساهم في تطوير أساليب الدعم التنظيمي التي من شأنها الرفع من مستوى الإستغراق الوظيفي لدى العاملين بالمؤسسة ، كما قدمت الدراسة بعض التوصيات منها:الارتقاء بمستوى العدالة التنظيمية لدى العاملين، وذلك من خلال توفير مناخ اجتماعي، وبيئة عمل يسودها العدل، الإنصاف والمساواة، مع الأخذ بعين الاعتبار مراجعة نظام الأجور والمكافآت والحوافز المالية. الاهتمام بالمسيرة المهنية لدى العاملين من خلال الترقيات، التكوين والتدريب وتشجيعهم على تطوير أنفسهمعربيةمذكرة ماستر