كيحل ,حوريةبوبعيــو ,حكيمــــة2024-03-262024-03-262021http://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/566إن معظم المؤسسات الاقتصادية الج ازئرية عرفت تحديات كبرى حتى تتمكن من استم ارريتها في ظل سوق تنافسية مفتوحة، طبعت عليها تطورات معرفية مستمرة سواء على مستوى العمليات الإدارية والتكنولوجيا أو على مستوى الكفاءات البشرية، واقع فرض على هذه المؤسسات إعادة النظر في سياساتها وعملياتها الإدارية والفنية والإنتاجية. الأمر الذي حدث بمؤسسة سيجيكو للعصائر والمصبرات الوحدة الرئيسية برمضان جمال بسكيكدة كميدان بحث للدراسة الراهنة، أين ركزت على أهمية ودور نمط الإشراف السائد بها وعلاقته بمستويات الإنتاجيةـ حيث اشتقت المشكلة النظرية من غياب الدراسات والبحوث التي تناولت بالدراسة والتحليل لتلك التوليفة المهمة من المتغيرين معا، في حين تمثلت المشكلة العملية في اشتقاقها من واقع الصعوبات التي تواجهها المؤسسات الاقتصادية الجزائرية التي تتطلب وجود نمطا إشرافيا سليما وفعالا يساعدها على رفع مستويات إنتاجيتها، وذلك من خلال رسم سياسة واضحة تعمل على حسن استغلال مواردها المادية والبشرية وتكسبها الثقة لضمان الاستدامة في تحقيق المزايا التنافسية لها. ومن أجل تحقيق هذا الهدف قمنا بطرح فرضية عامة مفادها: ❖ يساهم نمط الإشراف السائد بمؤسسة سيجيكو وحدة رمضان جمال بسكيكدة في زيادة الإنتاجية. مـن خـلال استشـارة التـ ارث النظـري والإمبريقـي، ومعايشـتنا للواقـع التنظيمـي وإطلاعنـا علـى بعـا الحقـائق المتعلقـــة بالإشــراف والإنتاجيـــة فـــي المؤسســـة الاقتصـــادية الجزائريـــة، ســعت الدراســة الراهنــة إلـــى تحقيــق الأهداف التالية: تقديم إطار نظري شامل يتضمن مختلف الأطر التصورية التي تناولت الإش ارف.ق ائمة الملاحقعربيةThesis