This is not the latest version of this item. The latest version can be found here.
أثر الثقافة التنظيمية على الأداء التنظيمي بمؤسسة تسيير واستغلال طرفيات موانئ المحروقات STH
Loading...
Date
2023
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أثر الثقافة التنظيمية على الأداء التنظيمي بمؤسسة تسيير واستغلال طرفيات
موانئ المحروقات STH ، وتقديم إطار نظري يحدد ويعرف مختلف المفاهيم المتعلقة بالثقافة التنظيمية والأداء
التنظيمي وإبراز علاقة الثقافة التنظيمية بالأداء التنظيمي في مؤسسة STH .
واستخدمنا الإستمارة كآداة أساسية لجمع البيانات، حيث وزعناها على عينة مكونة من 70 عامل، ثم حللنا
البيانات الواردة في الاستبيان باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS(V20) .
خلصت الد ا رسة لعدد من النتائج أهمها: وجود علاقة طردية قوية بين الثقافة التنظيمية والأداء التنظيمي
حيث بلغت قيمة معامل الارتباط 0.849