‫أشكال التحرش المعنوي في الوسط المهني من وجهة نظر العاملين‬ ‫دراسة ميدانية بمديرية الموارد البشرية المؤسسة المينائية ‪-‬سكيكدة‬

Simple item page
dc.contributor.author‫شبيرة ،نور الهدى‬
dc.contributor.author‫بوعطيط ،جلال الدين‬المشرف
dc.date.accessioned2026-06-02T08:35:56Z
dc.date.available2026-06-02T08:35:56Z
dc.date.issued2025-06-10
dc.description.abstract‫هدفت الدراسة إلى التعرف على أشكال التحــرش المعــنوي في الوســط المهني من وجـهة نـظر‬ ‫العاملين‪ .‬حـيث تم التطرق للاطر النـظرية للموضوع المدروس ثم الاطار الميداني إعـتمادا على‬ ‫المنهج الوصفي بإعـتبار دراستي تندرج ضمن الدراسات الاستكشافية‪ ،‬والاستبيان كأداة لجمع‬ ‫البيانات مكونة من ‪ 42‬بند‪ ،‬موزعين على ثلاثة أبعاد لمتغير أشـكال التحرش المعنوي‪ ،‬بالاضافة‬ ‫إلى المتغيرات الديمغرافية ( الجـنس و المنطقة الجــغرافية) موزعة على ‪ 64‬مفردة من مديرية‬ ‫الموارد البشرية بالمؤسسة المينائية سكيكدة تم إختيارهم عن طريق المسح الشامل ‪.‬‬ ‫ وبعد جمع البيانات وتحــليلها عن طـريق برنامج الحزم الاحصائية للعلوم الاجتماعية تم التوصل‬ ‫إلى النتائج التالية‪:‬‬ ‫‪ -‬أشكال التــحرش المعــنوي في الوسـط المهني هي‪:‬إستعمال الالفاظ القاسية‪ ،‬الشائعات‪ ،‬التحرش‬ ‫الالكتروني‪.‬‬ ‫‪ ‬مستوى إستعمال الالفاظ القاسية في بيئة العمل من وجهة نظر العاملين منخفض‪.‬‬- ‬مستوى الشائعات في بيئة العمل من وجهة نظر العاملين منخفض‪.‬‬ ‫‪- ‬مستوى التحرش الالكتروني في بيئة العمل من وجهة نظر العاملين منخفض‪.‬‬ ‫‪- ‬لا توجد فروق ذات دلالة إحصــائية في أشكال التحرش المعــنوي في الوسط المهني من وجهة‬ ‫نظر العاملين تعزى لمتغير الجنس‪.‬‬ ‫‪- ‬-توجد فـروق ذات دلالة إحصــائية في أشكال التحــرش المعــنوي في الوسط المهني من وجهة‬ ‫نظر العاملين تعزى لمتغير المنطقة الجغرافية لصالح سكان المدينة‪.‬‬
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/6016
dc.language.isoعربية
dc.publisher‫كلية العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية‬
dc.subjectSOCIAL SCIENCES::Social sciences::Psychology
dc.subjectالتحرش المعنوي
dc.subjectالوسط المهني
dc.subjectالعاملين
dc.title‫أشكال التحرش المعنوي في الوسط المهني من وجهة نظر العاملين‬ ‫دراسة ميدانية بمديرية الموارد البشرية المؤسسة المينائية ‪-‬سكيكدة‬
dc.title.alternative‫مذكرة مكملة لنيل شهادة الماستر تخصص علم النفس العمل والتنظيم وتسيير‬ ‫الموارد البشرية‬
dc.typeThesisمذكرة ماستر
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
مذكرة تخرج شبيرة نور الهدى(2025)المعدلة(1). (1).pdf
Size:
2.06 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download
Collections
Psychologie