الذكاء الانفعالي لدى المرأة العاملة المتزوجة دراسة ميدانية بمؤسسة العباقرة بالقل-سكيكدة

dc.contributor.authorإكرام، بن ساسي
dc.contributor.authorإكرام ،دخيل
dc.contributor.authorيوب ،مرادالمشرف
dc.date.accessioned2026-05-12T09:11:02Z
dc.date.available2026-05-12T09:11:02Z
dc.date.issued2025-04-22
dc.description.abstractتناولت هذه الدراسة موضوع الذكاء الانفعالي لدى المرأة العاملة المتزوجة، وعلاقته بالأقدمية المهنية، في شكل دراسة عيادية شملت عشر حالات مقسمة إلى فئتين: فئة أولى تضم خمس عاملات متزوجات ذوات خبرة مهنية تفوق خمس سنوات، وفئة ثانية تضم خمس عاملات متزوجات ذوات خبرة مهنية تقل عن خمس سنوات. وقد تم اختيار العينة بطريقة قصدية، لضمان توفر خصائص معينة تخدم أهداف الدراسة. وللتحقق من الفرضية، تم اعتماد مجموعة من الأدوات العيادية، تمثلت في المقابلة النصف موجهة المصممة لاستكشاف أبعاد الذكاء الانفعالي، إلى جانب مقياس بار-أون وباركر للذكاء الانفعالي، الذي يسمح بقياس مستوياته وأبعاده المختلفة. وعند تحليل وتفسير المعطيات المتحصل عليها، أمكننا الإجابة على تساؤل الدراسة المتمثل في: هل هناك علاقة بين الذكاء الانفعالي لدى المرأة العاملة المتزوجة وأقدميتها المهنية؟ وقد كشفت النتائج عن وجود علاقة إيجابية بين الأقدمية المهنية ومستوى الذكاء الانفعالي، حيث سجلت العاملات المتزوجات ذوات الخبرة المهنية الاعلى درجات أعلى في الذكاء الانفعالي مقارنة بالعاملات المتزوجات ذوات الخبرة المهنية الأقل. وتُدعم هذه النتيجة بما ورد في المقابلات، حيث لوحظ أن الفئة ذات الأقدمية المهنية أظهرت نضجًا انفعاليًا أكبر، تجلّى في وعيهن بذواتهن، وفعاليتهن في إدارة الانفعالات والضغوط، كما أبدين مرونة أعلى في التكيف مع متطلبات العمل والحياة الأسرية. أما الفئة ذات الخبرة الأقل، فقد برز لديها نوع من التذبذب الانفعالي وصعوبة في تنظيم المشاعر، مع مستويات متوسطة إلى ضعيفة من التكيف. أما فيما يخص نتائج مقياس الذكاء الانفعالي، فقد سجلت الفئة ذات الخبرة المهنية التي تفوق خمس سنوات درجات أعلى في معظم الأبعاد، خصوصًا الكفاءة الشخصية، التكيف، إدارة الضغوط، والمزاج العام، كما أظهرت مستويات جيدة في الانطباع الإيجابي، بينما كانت نتائج الكفاءة الاجتماعية متقاربة بين الفئتين. في المقابل، أظهرت الفئة ذات الخبرة الأقل نتائج متوسطة في الكفاءة الاجتماعية والمزاج العام، لكنها سجّلت مستويات منخفضة في الكفاءة الشخصية، التكيف، وإدارة الضغوط، وفي الانطباع الإيجابي، مما يدل على وجود صعوبات في التعامل مع الضغوط اليومية ومتطلبات الحياة المهنية والأسرية. وبناءً على هذه النتائج، يمكن القول إن الأقدمية المهنية تمثل عاملًا مؤثرا في تطوير الذكاء الانفعالي لدى المرأة العاملة المتزوجة، وذلك من خلال ما تتيحه من تراكم في الخبرات، وتعلم استراتيجيات أكثر فعالية في التنظيم الانفعالي، التكيف، وبناء صورة إيجابية عن الذات.
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/5984
dc.language.isoعربية
dc.publisherكليـــة العلوم الاجتماعية والعلوم الإنسانية
dc.subjectSOCIAL SCIENCES::Social sciences::Psychology
dc.subjectالذكاء الانفعالي
dc.subjectالمرأة العاملة المتزوجة
dc.subjectالذكاء الانفعالي
dc.subjectالمرأة العاملة المتزوجة
dc.titleالذكاء الانفعالي لدى المرأة العاملة المتزوجة دراسة ميدانية بمؤسسة العباقرة بالقل-سكيكدة
dc.title.alternativeمذكرة مكملة لنيل شهادة الماستر في علم النفس: تخصص: علم النفس العيادي
dc.typeThesisمذكرة ماستر
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
الذكاء الانفعالي لدى المرأة العاملة المتزوجة للطلبة إكرام بن ساسي وإكرام دخيل.pdf
Size:
3.87 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Collections