أوامر الرئيس الإداري بين واجب الطاعة والخضوع لمبدأ المشروعية

dc.contributor.authorساسان، محمد
dc.contributor.authorجندلي، وريدة
dc.date.accessioned2024-10-20T09:38:46Z
dc.date.available2024-10-20T09:38:46Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractإن أداء الواجبات الوظيفية على أتم وجه يعتبر من أهم عوامل النهوض بالإدارة العامة وإصلاح فسادها ومن ناحية أخرى فهذه الواجبات هي من أهم ما يؤرق الموظف العام بسبب ما يتعرض له من المسؤوليات القانونية المختلفة عند وقوع أدنى مخالفة لواجب منها وخاصة واجب الطاعة الذي يعبر عن خضوع المرؤوسين لأوامر الرؤساء بالقدر اللازم وذلك لحسن سير العمل في الإدارة . بناء عليه توصلنا إلى جملة من النتائج أهمها: أن واجب طاعة الرؤساء مستمد من مبدأ المشروعية الذي يقضي بضرورة احترام سائر سلطات الدولة للقانون والتصرف وفق أحكامه، حيث يلتزم الموظف العام بالامتثال لكل الأوامر الصادرة عن رئيسه ما لم يكن وجه عدم المشروعية في الأمر ظاهرا ، كما يلتزم بطاعة الأوامر غير المشروعة في حالة توافر الشروط الشكلية في الأمر . - يتحمل كل رئيس مسؤولية الأوامر التي تصدر منه ، كما يكون مسؤولا عن سير العمل في حدود اختصاصه ويخضع كل موظف للسلطة الرئاسية لمن هو أعلى منه كما يباشر كل رئيس السلطة الرئاسية على من هم دونه ومن خلال ما سبق يمكن تقديم بعض الاقتراحات كما يلي: - من الأحسن إعادة النظر في واجب الطاعة على مستوى الوظيفة العامة مشروعية أوامر الرؤساء وكيفية مسائلة المسؤولين عن خرق القانون. ومدى إعطاء أهمية أكثر لواجب الطاعة من الناحية القانونية حتى لا يترك المجال مفتوحا للفقه في تبريرها .
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/2882
dc.language.isoعربية
dc.publisherكلية الحقوق والعلوم السياسية
dc.titleأوامر الرئيس الإداري بين واجب الطاعة والخضوع لمبدأ المشروعية
dc.title.alternativeمذكرة مكملة لنيل شهادة الماستر
dc.title.alternativeتخصص مؤسسات دستورية وإدارية
dc.typeمذكرة ماستر
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
أوامر الرئيس الإداري بين واجب الطاعة والخضوع لمبدأ المشروعية.pdf
Size:
2.57 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description: