دور الاتصال التنظيمي في تفعيل اﻻداء الوظيفي في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية
| dc.contributor.author | الواهم مصابح ،ايمان | |
| dc.contributor.author | بوزيوخ ،خالد | |
| dc.contributor.author | بضياف ،سهيلة | المشرف |
| dc.date.accessioned | 2025-05-20T08:54:25Z | |
| dc.date.available | 2025-05-20T08:54:25Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | تُعتبر الاتصالات التنظيمية من الركائز الاساسية التي تساهم في تفعيل الاداء الوظيفي داخل المؤسسة الاقتصادية الجزائرية ،وهذا ما تم التوصل إليه من خلال دراسة عينة من عمال المؤسسة المينائية سكيكدة ،حيث أظهرت النتائج أن هناك دورا حيويا للاتصال التنظيمي في تحسين وتفعيل الاداء الوظيفي ،حيث يساهم الاتصال الفعال في تحسين التفاهم ،التنسيق وزيادة الانتاجية. | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/4788 | |
| dc.language.iso | عربية | |
| dc.publisher | كلية العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية | |
| dc.subject | SOCIAL SCIENCES::Other social sciences::Media and communication studies | |
| dc.subject | الاتصال التنظيمي | |
| dc.subject | اﻻداء الوظيفي | |
| dc.subject | المؤسسة الاقتصادية الجزائرية | |
| dc.title | دور الاتصال التنظيمي في تفعيل اﻻداء الوظيفي في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية | |
| dc.title.alternative | مذكرة مكملة لنيل شهادة الماستر في علوم الاعلام والاتصال تخصص اتصال تنظيمي | |
| dc.type | مذكرة ماستر |