النظام القانوني لمديرية الوظيفة العمومية في الجزائر

dc.contributor.authorحداد، كريمة
dc.contributor.authorقديد، خلود
dc.contributor.authorسوداني، نورالدين
dc.date.accessioned2024-05-12T12:38:21Z
dc.date.available2024-05-12T12:38:21Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractحاولنا من خلال هذا البحث الذي قمنا به معالجة موضوع النظام القانوني لمديرية الوظيفة العمومية في الجزائر" والتي أنشئت بهدف إصلاح الوظيفة العمومية من خلال تطوير نوعية الخدمة القائمة على إعداد وتكوين موارد بشرية مؤهلة وذات كفاءات عالية. تتشكل المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري من هياكل تتمثل في المفتشيات العامة كجهاز دائم للرقابة والتفتيش والتقييم إضافة إلى مختلف المديريات. كما تكلف المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري باعتبارها جهاز إداري دائم للدولة، والهيكل المركزي للوظيفة العمومية بمجموعة من الصلاحيات القانونية الواسعة، منها ما هو متعلق بمجال الوظيفة العمومية كأن تتكفل في إطار ذلك باقتراح عناصر السياسة الحكومية في مجال الوظيفة العامة وكذا التدابير اللازمة لتنفيذها وغيرها. ومنها ما هو متعلق بمجال الإصلاح الإداري كأن تقوم باقتراح عناصر السياسة الوطنية وضمان تنسيقها ومتابعتها وتنفيذها. كما توصلنا من خلال هذه الدراسة إلى إبراز مجموعة الإختلالات أو المعوقات التي يشهدها قطاع الوظيف العمومي، والتي أثرت على فاعلية الدور الذي تقوم به المديرية العامة للوظيفة العمومية بالرغم مما يتمتع به هذا الجهاز من أهمية ودور محوري في تنظيم وتسيير قطاع الوظيف العمومي والرقابة عليه.
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/1665
dc.language.isoعربية
dc.publisherكلية الحقوق و العلوم السياسية
dc.titleالنظام القانوني لمديرية الوظيفة العمومية في الجزائر
dc.title.alternativeمذكرة مكملة لنيل شهادة الماستر
dc.title.alternativeتخصص :دولة ومؤسسات
dc.typeمذكرة ماستر
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
النظام القانوني لمديرية الوظيفة العمومية في الجزائر.pdf
Size:
1.55 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description: