دور الإلتزام الوظيفي في تحسين أداء العاملين
| dc.contributor.author | علاء الدين، نطور | |
| dc.contributor.author | عبد السلام، لشهب | |
| dc.contributor.author | فيلالي، برزوق | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-22T08:28:32Z | |
| dc.date.available | 2024-05-22T08:28:32Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مدى مساهمة الإلتزام الوظيفي في تحسين أداء العاملين بمؤسسة وقد توصلت الدراسةإلى أن هناك أثرذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية للإلتزام الوظيفي في تحسين آداء العاملين يمؤسسة صوميك بسكيكدة | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/1817 | |
| dc.language.iso | عربية | |
| dc.publisher | كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير | |
| dc.title | دور الإلتزام الوظيفي في تحسين أداء العاملين | |
| dc.title.alternative | دراسة حالة شركةSOMIKسكيكدة | |
| dc.type | مذكرة ماستر |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- دور الإلتزام الوظيفي في تحسين أداء العاملين.pdf
- Size:
- 2.1 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed to upon submission
- Description: