الحالات القانونية لإنهاء الخدمة العمومية في الوظيفة العمومية .

dc.contributor.authorقصعة، فاطمة
dc.contributor.authorساعد جاب الله، عبير
dc.contributor.authorعطية الله ، نورة
dc.contributor.authorسوداني، نورالدين
dc.date.accessioned2024-05-13T09:21:50Z
dc.date.available2024-05-13T09:21:50Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractمن خلال دراستنا لموضوع الحالات القانونية لإنهاء الخدمة العمومية في قانون الوظيفة العمومية، وقفنا على أهم الأسباب التي وضعها المشرع لإنهاء العلاقة الوظيفية بين الموظف والإدارة المستخدمة، حيث تكون هذه الأسباب تأديبية تتجسد في فقدان الجنسية الجزائرية أو التجريد منها و فقدان الحقوق المدنية و العزل و التسريح ، كما تكون غير تأديبية تتمثل في الاستقالة المقبولة بصفة قانونية و الإحالة على التقاعد و الوفاة
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/1678
dc.language.isoعربية
dc.publisherكلية الحقوق و العلوم السياسية
dc.titleالحالات القانونية لإنهاء الخدمة العمومية في الوظيفة العمومية .
dc.title.alternativeمذكرة مكملة لنيل شهادة الماستر
dc.title.alternativeتخصص دولة ومؤسسات
dc.typeمذكرة ماستر
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
الحالات القانونية لإنهاء الخدمة العمومية.pdf
Size:
4.37 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description: