أثر الثقافة التنظيمية في تنمية السلوك الإبداعي للموظفين

Simple item page
dc.contributor.authorعبد الباقي، أميرة
dc.contributor.authorبوجعادة، إلياس
dc.date.accessioned2024-03-26T08:22:59Z
dc.date.available2024-03-26T08:22:59Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة للتعرف على واقع الثقافة التنظيمية السائدة وأثرها في تنمية السلوك الإبداعي للموظفين في وقد تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي المدعم . Altroالشركة الجزائرية لأشغال الطرق بأسلوب دراسة الحالة، في هذه الدراسة التي اعتمدت على تحليل) (117استبيان ممثللة في عينة من الموظفين في كل من وحدة المقر الاجتماعي بسكيكدة، وحدة الأشغال العمومية بسكيكدة، وحدة الأشغال العمومية بعنابة و وحدة الأشغال العمومية بقسنطينة. وقد خلصت هذه الدراسة إلى النتائج التالية: .1النمط الثقافي السائد في الشركة الجزائرية لأشغال الطرق هو الثقافة التنظيمية المساندة؛ .2وجود علاقة طردية متوسطة بين جميع المتغيرات الفرعية المستقلة على المتغير التابع، حيث كان مستوى الارتباط بين المعتقدات التنظيمية وتنمية السلوك الإبداعي هو الأعلى، في حين سجل بعد القيم التنظيمية مستوى الارتباط الأدنى، كما بينت النتائج وجود أثر معنوي دال احصائيا للثقافة التنظيمية المساندة على تنمية السلوك الإبداعي للموظفين في الشركة الجزائرية لأشغال الطرق؛ .3لا توجد فروق ذات دلالة احصائية في اجابات أفراد العينة حول أثر الثقافة التنظيمية المساندة على تنمية السلوك الابداعي تعزى للمتغيرات الشخصية والوظيفية،فيما عدى متغير"الأجر". كما توصلت هذه الدراسة إلى مجموعة من الاقتراحات: .1ضرورة التخلي التام عن الهرمية وفتح اĐال أمام الموظفين نحو التميز والابداع؛ .2تحسين أجور الموظفينللتخفيف من حدة الاضرابات وخلق جو مستقر يساعدهم على الاحساس بالأمان والرضا الوظيفي وكسر الروتين؛ .3على المؤسسة التحسين في سياستها التحفيزية، فالحوافز المادية لها أهمية بالغة في تحسين جودة العمل، وكذا ضمان ولاء الموظفين وتحسين أداء المؤسسة
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/565
dc.language.isoعربية
dc.publisherجامعة20 أوث 1955 سكيكدة
dc.titleأثر الثقافة التنظيمية في تنمية السلوك الإبداعي للموظفين
dc.title.alternativeدراسة حالة الشركة الجزائرية لأشغال الطرق - ALTROالشرق
dc.typeThesis
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
أثر الثقافة التنظيمية في تنمية السلوك الإبداعي للموظفين.pdf
Size:
5.08 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download
Collections
Gestion