‫دور الاتصال الرقمي في تحسين الاداء الوظيفي‬ ‫داخل المؤسسة الاقتصادية‬ ‫دراسة ميدانية في مؤسسة سوناطراك فرع سكيكدة ‪LA DRIK‬‬

Thumbnail Image
Files
مذكرة تعابني هند_ (1).pdf (2.59 MB)
Date
2024-06-26
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
‫كلية العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية‬
Abstract
‫هدفت هذه الدراسة الى التعرف على دور الاتصال الرقمي والتكنولوجيا الرقمية‪ ،‬في مؤسسة‬ ‫سوناطراك بمديرية الجهوية الصناعية بسكيكدة ‪ LA DRIK‬في تحسين الاداء الوظيفي‪،‬‬ ‫ والتعرف على جميع الوسائل التكنولوجية المعمول بها في المديرية بالاضافة إلى طبيعة‬ ‫العمل بهذه المؤسسة‪ ،‬حيث قمت بوضع مجموعة من أهداف الدراسة ولقد اعتمدنا خلال هذه‬ ‫الدراسة على المنهج الوصفي من خلال تقنية المسح الشامل‪ ،‬واستخدمت المقابلة وملاحظة‬ ‫واستمارة الاستبيان كأدوات لجمع المعلومات والبيانات‪ ،‬حيث تم تطبيق الدراسة في مديرية‬ ‫الجهوية الصناعية بسكيكدة ‪ LA DRIK‬على عينة مكونة من ‪ 40‬موظفا‪ ،‬تم اختيارهم‬ ‫بطريقة قصدية‪.‬‬ ‫ ومن بين أهم النتائج التي توصلنا إليها خلال هذه الدراسة‪:‬‬ ‫ االتصال الرقمي فعال في تحسين الاداء الوظيفي بشكل كبير‪ ،‬حيث يؤثر في تحسين الاداء‬ ‫المهني بإيجابية‪ ،‬وأحدثت وسائل الاتصال الرقمي تجديدا وتقدما في شكل العمل‪ ،‬إن‬ ‫استخدام هذه التقنيات في المديرية تنتج الابتكار وتسهل انجاز المهام وتوفر الجهد‪ ،‬فبالرغم‬ ‫من التطورات التكنولوجيا الحديثة الا أن الاتصال الرقمي به عدة مشاكل ومعيقات‪.‬‬
Description
Keywords
SOCIAL SCIENCES::Other social sciences::Media and communication studies, الاتصال الرقمي, الاداء الوظيفي, المؤسسة الاقتصادية, مؤسسة سوناطراك
Citation
URI
http://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/5150
Collections
Sciences des Médias et de la Communication