دور إدارة الوقت في تحقيق التميّز الإداري

Simple item page
dc.contributor.authorواصل، خديجة
dc.contributor.authorربروب، غادة
dc.contributor.authorمرقع، أمال
dc.date.accessioned2024-04-24T09:31:51Z
dc.date.available2024-04-24T09:31:51Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى اعتماد المؤسسة على إدارة الوقت في تحقيق التميز الإداري، ولقد أجريت في المؤسسة المينائية بسكيكدة حيث تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي واستخدام الاستبيان كأداة لجمع المعلومات. وقد تم توزيعه على عينة عشوائية تتكون من 45 عامل من مختلف المستويات الإدارية ، ويتكون الاستبيان من ثلاث محاور رئيسية يمثل كل محور منها عنصرا من عناصر إدارة الوقت والمحور الاخير حول التميز الإداري، بعدها قمنا بتحليل بيانات الدراسة برنامج التحليل الاحصائي Spss وذلك بالاعتماد على الاساليب الاحصائية المناسبة ، معامل ألفا کرو نباخ معامل الارتباط برسون معامل التحديد وغيرها، ذلك للتأكد من صحة الفرضيات المتعلقة بموضوع الدراسة. وقد تم التوصل من خلال هذه الدارسة إلى وجود دور لإدارة الوقت في تحقيق التميز الإداري للمؤسسة المينائية بسكيكدة.
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/1359
dc.language.isoعربية
dc.publisherكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
dc.titleدور إدارة الوقت في تحقيق التميّز الإداري
dc.title.alternativeدراسة حالة بالمؤسسة المينائية سكيكدة
dc.typeمذكرة ماستر
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
واصل خديجة- ربروب غادة. دور إدارة الوقت في تحقيق التميّز الإداري.pdf
Size:
1.98 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download
Collections
Gestion