‫الانماط القيادية وعلاقتها بالابداع الاداري‬ ‫دراسة ميدانية بمؤسسة سوناطراك سكيكدة‬

Simple item page
dc.contributor.author‫العمري ،عبد الرحمان‬
dc.contributor.author‫قريرم ،عماد‬
dc.contributor.author‫ ميروح ،عبد الوهاب‬المشرف
dc.date.accessioned2026-05-31T08:18:21Z
dc.date.available2026-05-31T08:18:21Z
dc.date.issued2025-06-12
dc.description.abstract‫هدفت الدراسة إلى التعرف على علاقة الانماط القيادية بالابداع الاداري لدى‪ ........‬مؤسسة سوناطراك‬ ‫سكيكدة‪ ،‬ولتحقيق هذا قمنا باستعراض الاطر النظرية للأنماط القيادة والابداع الاداري وبعدها تم إجراء‬ ‫الدراسة الميدانية‪ ،‬حيث تم مراعاة طبيعة الموضوع وتم اتباع المنهج الوصفي في إجراء هذه الدراسة‬ ‫معتمدين على الاستمارة كأداة رئيسية في جمع المعلومات مكونة من ‪ 38‬بند موزعين على ألعاد‬ ‫موضوع الدراسة ‪ 18‬منها يقيس المتغير المستقل الانماط القيادية بأبعادها الثلاثة و ‪ 20‬بند يقيس‬ ‫المتغير التابع الابداع الاداري‪ ،‬وقد تم توزيع الاستمارة على عينة الدراسة بالمؤسسة قدر بـ ‪ 31‬عامل‬ ‫وتم معاينتهم بالمسح الشامل ولتحليل البيانات والمعلومات المتحصل عليها اتبعنا مختلف الاساليب‬ ‫الاحصائية من خلال (‪ )spss‬لنتحصل على النتائج التالية‪:‬‬ ‫ • أن هناك علاقة ارتباطية عكسية (سالبة) ضعيفة جدا بين النمط القيادي الديمقراطي والابداع‬ ‫الاداري لدى ‪ ‬بمؤسسة سوناطراك سكيكدة‪.‬‬ ‫ • أن هناك علاقة ارتباطية عكسية (سالبة) ضعيفة جدا بين النمط القيادي الفوضوي والابداع‬ ‫الاداري لدى ‪ بمؤسسة سوناطراك سكيكدة‪ ‫• أن هناك علاقة ارتباطية عكسية (سالبة) ضعيفة جدا بين النمط القيادي الديكتاتوري والابداع‬ ‫الاداري لدى ‪.....‬بمؤسسة سوناطراك سكيكدة‪.‬‬ ‫ مما يؤكد التحقق من الفرضية العامة للدراسة أي لا توجد علاقة ارتباطية بين الانماط القيادية والابداع‬ ‫الاداري بالمؤسسة محل الدراسة‪.‬‬.‬‬
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/6009
dc.language.isoعربية
dc.publisher‫كلية العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية‬
dc.subjectSOCIAL SCIENCES::Social sciences::Psychology
dc.subjectالانماط القيادية
dc.subjectالابداع الاداري
dc.title‫الانماط القيادية وعلاقتها بالابداع الاداري‬ ‫دراسة ميدانية بمؤسسة سوناطراك سكيكدة‬
dc.title.alternative‫مذكرة متممة لنيل شهادة الماستر في علم النفس العمل وتسيير الموارد البشرية‬
dc.typeThesisمذكرة ماستر
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
مدكرة_تخرج_رحمان[1].pdf
Size:
1.36 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download
Collections
Psychologie