الانماط القيادية وعلاقتها بالابداع الاداري دراسة ميدانية بمؤسسة سوناطراك سكيكدة
Loading...
Date
2025-06-12
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية
Abstract
هدفت الدراسة إلى التعرف على علاقة الانماط القيادية بالابداع الاداري لدى ........مؤسسة سوناطراك سكيكدة ،ولتحقيق هذا قمنا باستعراض الاطر النظرية للأنماط القيادة والابداع الاداري وبعدها تم إجراء الدراسة الميدانية ،حيث تم مراعاة طبيعة الموضوع وتم اتباع المنهج الوصفي في إجراء هذه الدراسة معتمدين على الاستمارة كأداة رئيسية في جمع المعلومات مكونة من 38بند موزعين على ألعاد موضوع الدراسة 18منها يقيس المتغير المستقل الانماط القيادية بأبعادها الثلاثة و 20بند يقيس المتغير التابع الابداع الاداري ،وقد تم توزيع الاستمارة على عينة الدراسة بالمؤسسة قدر بـ 31عامل وتم معاينتهم بالمسح الشامل ولتحليل البيانات والمعلومات المتحصل عليها اتبعنا مختلف الاساليب الاحصائية من خلال ( )spssلنتحصل على النتائج التالية:
• أن هناك علاقة ارتباطية عكسية (سالبة) ضعيفة جدا بين النمط القيادي الديمقراطي والابداع الاداري لدى بمؤسسة سوناطراك سكيكدة.
• أن هناك علاقة ارتباطية عكسية (سالبة) ضعيفة جدا بين النمط القيادي الفوضوي والابداع الاداري لدى بمؤسسة سوناطراك سكيكدة
• أن هناك علاقة ارتباطية عكسية (سالبة) ضعيفة جدا بين النمط القيادي الديكتاتوري والابداع الاداري لدى .....بمؤسسة سوناطراك سكيكدة.
مما يؤكد التحقق من الفرضية العامة للدراسة أي لا توجد علاقة ارتباطية بين الانماط القيادية والابداع الاداري بالمؤسسة محل الدراسة..
Description
Keywords
SOCIAL SCIENCES::Social sciences::Psychology, الانماط القيادية, الابداع الاداري