المناعة التنظيمية وعلاقتها بالصحة التنظيمية دراسة ميدانية في المؤسسة المينائية سكيكدة (مديرية الموارد البشرية)
Loading...
Date
2025-06-12
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية
Abstract
هدفت الدراسة إلي التعرف على علاقة المناعة التنظيمية بالصحة التنظيمية لدى العاملين بمديرية الموارد البشرية في المؤسسة المينائية بسكيكدة ولتحقيق هذه الدراسة قمنا باستعراض الاطر النظرية المناعة التنظيمية والصحة التنظيمية بوضع أسئلة وفرضيات تم اختبارها عن طريق بناء استبيان يقيس متغيرات الدراسة تكونت من 53بند موزعين على أبعاد موضوع الدراسة ،وتم توزعيها على عينة قدرت 85 عاملا ثم اختيارهم بطريقة المسح الشامل ،واستخدمنا المنهج الوصفي تماشيا مع طبيعة الموضوع ،ولتحليل البيانات المتحصل عليها تم التوصل إلي مجموعة من النتائج وهي :
توجد علاقة ارتباطية موجبة متوسطة بين ذات دلالة احصائية بين التعلم التنظيمي والصحة التنظيمية بالمؤسسة المينائية سكيكدة.
توجد علاقة ارتباطية موجبة متوسطة ذات دلالة احصائية بين الذاكرة التنظيمية والصحة التنظيمية بالمؤسسة المينائية سكيكدة.
توجد علاقة ارتباطية موجبة قوية ذات دلالة احصائية بين الحمض النووي التنظيمي والصحة التنظيمية بالمؤسسة المينائية سكيكدة.
كما يؤكد من تحقق الفرضية العامة للدراسة أي توجد علاقة ارتباطيه موجبة قوية دالة احصائيا بين المناعة التنظيمية والصحة التنظيمية بالمؤسسة المينائية سكيكدة.
مستوى المناعة التنظيمية لدى عمال مديرية الموارد البشرية بالمؤسسة المينائية بسكيكدة مرتفع
مستوى الصحة التنظيمية لدى عمال مديرية الموارد البشرية في المؤسسة المينائية بسكيكدة مرتفع
لا توجد فروق ذات دلالة احصائية تعزى لمتغير (المسمى الوظيفي) في الصحة التنظيمية لدى عمال مديرية الموارد البشرية بالمؤسسة المينائية سكيكدة.
Description
Keywords
SOCIAL SCIENCES::Social sciences::Psychology, المناعة التنظيمية, الصحة التنظيمية, الذاكرة التنظيمية