الحراك المهني و علاقته بالتميز التنظيمي :دراسة ميدانية لعمال مركز الزفت بمؤسسة نفطال سكيكدة
Loading...
Date
2025-06-05
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية
Abstract
يعد موضوع الحراك المهني و التميز التنظيمي من أهم المواضيع السوسيو -تنظيمية الهامة و الجديرة بالدراسة التي حظيت باهتمام الكثير من الباحثين والمفكرين خاصة في علم إجتماع ،حيث أن للحراك المهني دور رائد في توفير الفرص للتطوير المهني لمسارات الأفراد ،حيث هدفت هذه الدراسة الى الكشف عن طبيعة العلاقة بين الحراك المهني والتميز التنظيمي لعمال مركز الزفت بمؤسسة نفطال سكيكدة ،وإنطلقت الدراسة من تساؤل رئيسي مفاده :
ماطبيعة العلاقة التي تربط الحراك المهني بالتميز التنظيمي لعمال مركز الزفت بمؤسسة نفطال سكيكدة؟ وللتمكن من قياس موضوع الدراسة تم تفكيكه إلى جملة التساؤلات الفرعية التالية :
ما طبيعة العلاقة بين النقل الوظيفي و الكفاءة المهنية لعمال مركز الزفت بمؤسسة نفطال سكيكدة؟
ما طبيعة العلاقة بين الترقية و القيادة المهنية لعمال مركز الزفت بمؤسسة نفطال سكيكدة ؟
ما طبيعة العلاقة بين التحويل الوظيفي الخارجي و الابداع التنظيمي لعمال مركز الزفت بمؤسسة نفطال سكيكدة ؟
و للاجابة على هذه التساؤلات تم الاعتماد على المنهج الوصفي ،حيث أجريت الدراسة الميدانية على المجتمع الكلي بطريقة المسح الشامل والمكون من 52عامل ،أين تم الاعتماد على جملة من الادوات في جمع البيانات كالاستبيان ،المقابلة و الملاحظة ،ولمعالجة هذه البيانات تم معالجتها وتفريغها و تبويبها بواسطة الحزمة الاحصائية للبحوث الاجتماعية ، spssومن بين النتائج التي تم التوصل إليها :
_توجد علاقة ارتباطية طردية بين النقل الوظيفي و الكفاءة المهنية لعمال مركز الزفت بمؤسسة نفطال سكيكدة.
_توجد علاقة ارتباطية طردية بين الترقية و القيادة لعمال مركز الزفت بمؤسسة نفطال سكيكدة.
_توجد علاقة ارتباطية طردية بين التحويل الوظيفي الخارجي و الابداع لعمال مركز الزفت بمؤسسة نفطال سكيكدة.
_توجد علاقة ارتباطية طردية بين الحراك المهني و التميز التنظيمي لعمال مركز الزفت بمؤسسة نفطال سكيكدة.
Description
Keywords
SOCIAL SCIENCES::Social sciences, الحراك المهني, التميز التنظيمي, العمال, مركز الزفت مؤسسة نفطال