‫ ‬‫مستوى الاغتراب الوظيفي لدى العمال الاداريين دراسة ميدانية بكلية العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية بجامعة ‪ 20‬أوت ‪ 1955‬سكيكدة ‬

dc.contributor.author‫قاسمي ،رانيا‬
dc.contributor.author‫بلمكسر ،مروة‬
dc.contributor.author‫ شلابي ،زهير‬المشرف
dc.date.accessioned2026-06-01T08:15:36Z
dc.date.available2026-06-01T08:15:36Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstract‫تسعى هذه الدراسة الى معرفة مستوى الاغتراب الوظيفي لدى العمال الاداريين بكلية العلوم الاجتماعية والعلوم‬ ‫الانسانية بجامعة ‪ 20‬أوت ‪ 1955‬سكيكدة ‪ .‬ومن أجل تحقيق أهداف بحثنا استخدمنا استبيان لجمع‬ ‫البيانات المكونة من ‪ 20‬عبارة موزعة على خمسة أبعاد (العجز‪ ،‬اللامعنى‪ ،‬اللامعيارية‪ ،‬العزلة الاجتماعية )‬ ‫‪. ‬تم توزيعها على عينة قدرت ب 55‬عاملا‪ ،‬تم اختيارها بطريقة المسح الشامل‪ ،‬وتم استخدام المنهج الوصفي‬ ‫الذي يتناسب و طبيعة الموضوع ‪ .‬كما تم استخدام برنامج ‪spss‬ا في التحليل الاحصائي للبيانات‪ ،‬وتوصلت‬ ‫الدراسة الى جملة من النتائج التالية ‪:‬‬ ‬مستوى الاغتراب الوظيفي لدى العمال الاداريين بكلية العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية بجامعة20 اوت 1955- ‪ ‫‪ ‬سكيكدة متوسط ‪.‬‬ ‫‪ ‬مستوى اللامعنى منخفض لدى العمال الاداريين بكلية العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية بجامعة20 اوت 1955 - ‪ ‫‪ ‬سكيكدة‪.‬‬ ‫ ـ مستوى (العجز‪ ،‬اللامعيارية‪ ،‬العزلة الاجتماعية ) متوسط لدى العمال الاداريين بكلية العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية بجامعة20 اوت 1955 ‪ ‫‪ ‬سكيكدة‬ ‫‪ ‬لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير (الجنس‪ ،‬الاقدمية) في الاغتراب الوظيفي لدى العمال‬ ‫الاداريين بكلية العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية بجامعة ‪ 20‬أوت ‪ 1955‬سكيكدة‬ - ‫
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/6013
dc.language.isoعربية
dc.publisher‫كليّة العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية‬
dc.subjectSOCIAL SCIENCES::Social sciences::Psychology
dc.subjectالاغتراب الوظيفي
dc.subjectالعمال الاداريين
dc.subjectالعجز
dc.subjectاللامعنى
dc.subjectاللامعيارية
dc.subjectالعزلة الاجتماعية
dc.title‫ ‬‫مستوى الاغتراب الوظيفي لدى العمال الاداريين دراسة ميدانية بكلية العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية بجامعة ‪ 20‬أوت ‪ 1955‬سكيكدة ‬
dc.title.alternative‫مذ ّكرة مكملة لنيل شهادة الماستر في علم النفس العمل وتسيير الموارد البشرية‬
dc.typeThesisمذكرة ماستر
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
مذكرة نهائية- Copie (2).pdf
Size:
4.16 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Collections