مطبوعة بيداغوجية بعنوان إدارة الصراع التنظيمي

dc.contributor.authorشلابي، زهير
dc.date.accessioned2024-03-06T22:30:17Z
dc.date.available2024-03-06T22:30:17Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractيعتبر الصراع التنظيمي أو النزاع أحد أنماط التفاعل الانساني ويطلق عليه أيضا الخلاف أو التعارض، فيه يدرك كل طرف من أطراف الصراع أو النزاع أن الطرف الآخر غريم له ، ويعترض طريق تقدمه باتجاه الهدف الذي يريده وتستخدم كلمتي الصراع والنزاع في أدبيات الصراع كمرادفتين لكلمة خلاف و يعرف الصراع بأنه تعطل أو إنهيار في سبل و ميكانيزمات صنع القرار المعياري مما يجعل الفرد يعيش صعوبة اختيار بدائل الفعل أو الأداء
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/254
dc.language.isoother
dc.publisherكلية العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية ، جامعة20 أوث 1955 سكيكدة
dc.titleمطبوعة بيداغوجية بعنوان إدارة الصراع التنظيمي
dc.title.alternativeأولى ماستر علم النفس العمل و تسيير الموارد البشرية
dc.typeOther
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
Management_du_conflit_organisationel_premiere_annee_Master_psychologie.pdf
Size:
1.62 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Collections