العدالة التنظيمية وعلاقتها بالإلتزام التنظيمي
Loading...
Date
2024
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة 20أوت 1955سكيكدة
Abstract
هدفت الدراسة إلى الكشف عن العلاقة الإرتباطية بين العدالة التنظيمية و الإلتزام التنظيمي لدى عمال مؤسسة الجزائرية للمياه وحدة عنابة ,و كذا كشف تأثير العوامل الديمغرافية على متغيرات الدراسة ,و لتحقيق اهداف الدراسة تم إتباع المنهج الوصفي حيث تم تصميم استمارة خاصة بمغيرات الدراسة,و على ضوء ذلك جرى جمع البيانات من عينة الدراسة و المقدر عددهم ب 80 عامل و عاملة , و بعد اختبار الفرضيات توصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها:
توجد علاقة بين العدالة التوزيعية و الإلتزام التنظيمي في الجزائرية للمياه وحدة عنابة
توجد علاقة بين العدالة الإجرائية و الإلتزام التنظيمي في الجزائرية للمياه وحدة عنابة
توجد علاقة بين العدالة التفاعلية و الإلتزام التنظيمي في الجزائرية للمياه وحدة عنابة