أهمية التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية الموارد البشرية(دراسة ميدانية ببلدية عين قشرة)

Simple item page
dc.contributor.authorحيون، رحاب
dc.contributor.authorبوضفة ،صونية
dc.contributor.authorزقليل ، شهرزادالمشرف
dc.date.accessioned2024-11-07T20:15:37Z
dc.date.available2024-11-07T20:15:37Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractهدفت الدراسة إلى محاولة تشخيص الواقع الفعلي لأهمية التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية بالإدارة المحلية الخدماتية الجزائرية، وتم إسقاط هذه الدراسة على بلدية عين قشرة-ولاية سكيكدة- في الفترة الممتدة من شهر فيفري إلى شهر أفريل 2024، حيث اعتمدنا على أسلوب المسح الشامل إحدى طرائق المنهج الوصفي في حصر مفردات العينة وجمع بيانات حول خصائص وسمات أفراد مجتمع البحث، من خلاله تحددت الأدوات المنهجية المستخدمة في جمع المعلومات المتمثلة في الملاحظة،المقابلة، الإستمارة، الوثائق والسجلات، وبرنامج الدراسة ،وقد توصلنا في الأخير إلى أن للتحول الرقمي دور وأهمية في تطوير الإدارة"Exel" من أجل تحليل معطيات المحلية الخدماتية
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/3321
dc.language.isoالعربية
dc.publisherكلية العلوم الاجتماعية والعلوم الإنسانية
dc.subjectLAW/JURISPRUDENCE::Procedural law::Administrative procedure
dc.subjectالتحول الرقمي
dc.subjectإدارة الموارد البشرية
dc.title أهمية التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية الموارد البشرية(دراسة ميدانية ببلدية عين قشرة)
dc.title.alternative مذكرة متممة ومكملة لنيل شهادة الماستر في تخصص علم اجتماع تنظيم والعمل
dc.typeمذكرةماستر
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
مدكرة تخرج ماستر 2 -أهمية التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية 2.pdf
Size:
4.37 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download
Collections
Sciences Sociales