أهمية التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية الموارد البشرية(دراسة ميدانية ببلدية عين قشرة)
Loading...
Date
2024
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية العلوم الاجتماعية والعلوم الإنسانية
Abstract
هدفت الدراسة إلى محاولة تشخيص الواقع الفعلي لأهمية التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية
بالإدارة المحلية الخدماتية الجزائرية، وتم إسقاط هذه الدراسة على بلدية عين قشرة-ولاية سكيكدة- في
الفترة الممتدة من شهر فيفري إلى شهر أفريل 2024، حيث اعتمدنا على أسلوب المسح الشامل إحدى
طرائق المنهج الوصفي في حصر مفردات العينة وجمع بيانات حول خصائص وسمات أفراد مجتمع
البحث، من خلاله تحددت الأدوات المنهجية المستخدمة في جمع المعلومات المتمثلة في
الملاحظة،المقابلة، الإستمارة، الوثائق والسجلات، وبرنامج الدراسة
،وقد توصلنا في الأخير إلى أن للتحول الرقمي دور وأهمية في تطوير الإدارة"Exel" من أجل تحليل معطيات
المحلية الخدماتية
Description
Keywords
LAW/JURISPRUDENCE::Procedural law::Administrative procedure, التحول الرقمي, إدارة الموارد البشرية