‫مستوى التماثل التنظيمي في المؤسسات الجزائرية‬ ‫دراسة ميدانية بالمؤسسة المينائية –سكيكدة‪(مديرية الموارد البشرية )-‬

dc.contributor.author‫ ديبون ساهل ،سلمى نور الايمان‬
dc.contributor.author‫بوشطاطة ،وسيم‬
dc.contributor.author‫مطاطلة ،موسى‬المشرف
dc.date.accessioned2026-06-02T09:04:54Z
dc.date.available2026-06-02T09:04:54Z
dc.date.issued2025-06-11
dc.description.abstract‫هدفت هذه إلدرإسة إلى إلتعرف على مستوى إلتماثل إلتنظيمي لدى عمال مديرية إلموإرد إلبشرية‬ ‫بالمؤسسة إلمينائية بسكيكدة‪ ،‬وكذإ مستوى أبعاده ( إلتشابه ‪ ،‬إلوﻻء ‪ ،‬إﻻنتماء)‪ ،‬ومعرفة ما إذإ كانت‬ ‫هناك فروق تعزى لهذه إلمتغيرإت (إلجنس‪ ،‬إلاقدمية )‪ ،‬ولتحقيق هذإ قمنا باستعرإض إلاطر إلنظرية‬ ‫للتماثل إلتنظيمي وبعدها تم إجرإء إلدرإسة إلميدإنية‪ ،‬حيث تم مرإعاة طبيعة إلموضوع و إتباع إلمنهج‬ ‫إلوصفي في إجرإء هذه إلدرإسة معتمدة على إﻻستمارة كأدإة رئيسية في جمع إلمعلومات مكونة من 23‬بند تقيس متغير إلتماثل إلتنظيمي موزعين على ثلاثة أبعاد (إلتشابه‪ ،‬إلوﻻء‪ ،‬إﻻنتماء) ،‬وقد تم‬ ‫توزيع إﻻستمارة على عينة إلدرإسة بالمؤسسة إلمينائية و بالتحديد في مديرية إلموإرد إلبشرية قدرت ب76‬ ‫‪ ‬موظف‪ ،‬ولتحليل إلبيانات وإلمعلومات إلمتحصل عليها إتبعت مختلف إلاساليب إلاحصائية من‬ ‫خلال برنامج إلحزم إلاحصائية للعلوم إﻻجتماعية(‪ ،)SPSS‬و قد تحصلنا على إلنتائج إلتالية‪:‬‬ ‫‪ مستوى إلتماثل إلتنظيمي لدى عمال مديرية إلموإرد إلبشرية بالمؤسسة إلمينائية بسكيكدة مرتفع‪.‬‬ ‫‪ ‬مستوى بعد إﻻنتماء إلتنظيمي لدى عمال مديرية إلموإرد إلبشرية بالمؤسسة إلمينائية بسكيكدة‬ ‫مرتفع‪.‬‬ ‫‪ مستوى بعد إلوﻻء إلتنظيمي لدى عمال مديرية إلموإرد إلبشرية بالمؤسسة إلمينائية بسكيكدة‬ ‫مرتفع‪.‬‬ ‫‪ مستوى بعد إلتشابه إلتنظيمي لدى عمال مديرية إلموإرد إلبشرية بالمؤسسة إلمينائية بسكيكدة‬ ‫مرتفع‪.‬‬ ‫‪ توجد فروق ذإت دﻻلة إحصائية في مستوى إلتماثل إلتنظيمي لدى عمال مديرية إلموإرد‬ ‫إلبشرية بالمؤسسة إلمينائية تعزى لمتغير إلجنس‪.‬‬ ‫‪ ﻻ توجد فروق ذإت دﻻلة إحصائية في مستوى إلتماثل إلتنظيمي لدى عمال مديرية إلموإرد‬ ‫إلبشرية بالمؤسسة إلمينائية تعزى لمتغير إلاقدمية‪.‬‬
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/6017
dc.language.isoعربية
dc.publisher‫كلية العلوم الاجتماعية و العلوم الانسانية‬
dc.subjectSOCIAL SCIENCES::Social sciences::Psychology
dc.subjectالتماثل التنظيمي
dc.subjectالمؤسسات الجزائرية
dc.subjectإﻻنتماء إلتنظيمي
dc.subjectالوﻻء إلتنظيمي
dc.title‫مستوى التماثل التنظيمي في المؤسسات الجزائرية‬ ‫دراسة ميدانية بالمؤسسة المينائية –سكيكدة‪(مديرية الموارد البشرية )-‬
dc.title.alternative‫مذكرة مكملة لنيل شهادة الماستر ‪ ‫تخصص‪ :‬علم النفس العمل و تسيير الموارد البشريةLMD‬‬‬
dc.typeThesisمذكرة ماستر
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
مذكرة_تخرج_ديب ون_بوشطاطة.pdf
Size:
2.51 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Collections