أثر الثقافة التنظيمية على الأداء التنظيمي بمؤسسة تسيير واستغلال طرفيات موانئ المحروقات STH
| dc.contributor.author | بوالفول، ريان | |
| dc.contributor.author | بومدين، سميحة | |
| dc.contributor.author | سليمان تيش تيش، آسيا | |
| dc.date.accessioned | 2024-04-28T08:58:26Z | |
| dc.date.available | 2024-04-28T08:42:14Z | |
| dc.date.available | 2024-04-28T08:58:26Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أثر الثقافة التنظيمية على الأداء التنظيمي بمؤسسة تسيير واستغلال طرفيات موانئ المحروقات STH ، وتقديم إطار نظري يحدد ويعرف مختلف المفاهيم المتعلقة بالثقافة التنظيمية والأداء التنظيمي وإبراز علاقة الثقافة التنظيمية بالأداء التنظيمي في مؤسسة.STH. خلصت الد ا رسة لعدد من النتائج أهمها: وجود علاقة طردية قوية بين الثقافة التنظيمية والأداء التنظيمي حيث بلغت قيمة معامل الارتباط 0.849 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/1436.2 | |
| dc.language.iso | عربية | |
| dc.publisher | كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير | |
| dc.title | أثر الثقافة التنظيمية على الأداء التنظيمي بمؤسسة تسيير واستغلال طرفيات موانئ المحروقات STH | |
| dc.type | مذكرة ماستر |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- أثر الثقافة التنظيمية على الأداء التنظيمي.pdf
- Size:
- 4.2 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format