حق الإضراب في الإدارات العمومية

Simple item page
dc.contributor.authorزايد، عيسى
dc.contributor.authorقنجرة، الساسي
dc.contributor.authorقروف، جمال
dc.date.accessioned2024-06-20T08:51:10Z
dc.date.available2024-06-20T08:51:10Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractتتجلى أهمية هذا الموضوع في أن وسيلة الإضراب تعد الأداة الأكثر فعالية التي يستعملها الموظفون في مواجهة الإدارة العامة، خصوصا إذا تم تطبيق إجراءاته وتنفيذه في شكل حضاري وسلمي، باعتبار أن الموظف العام يعد العنصر الأساسي الدافع لنشاط المرفق العام، والذي يجسد الأهداف المحددة للإدارات العمومية من خلال التعليمات الموجهة إليه، والتي تهدف إلى السهر على حسن سير المرفق العام لإشباع حاجيات الجمهور، وبالتالي تحقيق الغاية التي تطمح إليها السياسة العامة للدولة. وحيث أن ممارسة حق الإضراب يصطدم بمبدأين هامين في القانون الإداري وهما مبدأ سير المرافق العامة بانتظام واضطراد ومبدأ السلطة الرئاسية اللذين يسهمان في تحقيق أهداف المؤسسة الإدارية، وبالتالي كان من اللازم إيلاء العناية اللازمة لهذا ال جانب من خلال التوفيق بين احترام هاذين المبدأين واحترام حق الموظفين لممارسة حق الإضراب من خلال التطرق للمبادئ والأحكام التشريعية والقانونية المتعلقة بكيفية ممارسة حق الإضراب وإجراءات تسويته داخل المؤسسات العمومية الإدارية.
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/2067
dc.language.isoعربية
dc.publisherكلية الحقوق و العلوم السياسية
dc.titleحق الإضراب في الإدارات العمومية
dc.title.alternativeمذكرة مكممة لنيل شهادة الماستر
dc.title.alternativeتخصص: قانون دولة ومؤسسات
dc.typeمذكرة ماستر
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
حق الإضراب في الإدارات العمومية الجزائرية.pdf
Size:
1.72 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download
Collections
Département de Droit