دور الرقمنة الادارية في تفعيل الاداء الوظيفي في المؤسسة دراسة ميدانية بالمؤسسة الاستشفائية الحروش -سكيكدة-
Loading...
Date
2024-03-07
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية العلوم الاجتماعية والانسانة
Abstract
تناولت هذه الدراسة موضوع دور الادارة الرقمية في تفعيل الاداء الوظيفي في المؤسسة الاستشفائية العايب دراجي بالحروش ،بهدف التعرف على واقع تطبيقه من طرف المؤسسة من خلال دراسته ميدانية على عمال إدارة المستشفى العايب دراجي بالحروش وكعينة الدراسية أخدت هيئة من موظفي المؤسسة ومن خلال هذا كانت إشكالية بحثي كالتالي:
ما هو دور الرقمية الادارية في تفسير الاداء الوظيفي في المؤسسة الاستشفائية العايب دراجي بالحروش؟ -
أوضحت الدراسة أن العرض الرئيسي من إستخدام استخدام الرقمنة الادارية في المؤسسة الاستشفائية لتقديم خدمه أفضل للمواطن ،وتوفير الحمد والوقت وأظهرت أن هناك تأثيرات إيجابية من استخدام وسائل الاتصال الرقمي تعمليه الحصول على المعلومات وتبادلها.
إن الرقمنة الادارية في المؤسسة الاستشفائية تسمح بشكل كبير في زيادة فعلية الاداء الوظيفي وتحقيق الرضا الوظيفي وذلك من خلال زيادة دقة العمل والسرعة في الاداء.
-تواجه الرقمنة الادارية بعض الصعوبات والعراقيل والتي قد تعترض الموظف في إطار عملي وتجعلها أكثر مرونة وانسيابية وهو ما يخلق توازنات شخصية وعملية للموظف ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة اعتمدت على المنهج الوصفي وعلى الاستبيان كأداة رئيسية في جمع البيانات من المبحوثين حيث تمثل المجتمع الاصلي للدراسة في عمال إدارة المستشفى وقد اعتمدت على العينة القصدية الذي تشملت عمال الادارة المستشفى التي بلغ عددها 30مفردة.
Description
Keywords
SOCIAL SCIENCES::Other social sciences::Media and communication studies, الرقمنة الادارية, الاداء الوظيفي, المؤسسة