أثر أخلاقیات العمل على الأداء الوظیفي

dc.contributor.authorربعیة، منى
dc.contributor.authorنفلة، عبیر
dc.contributor.authorأحسن ، طیار
dc.date.accessioned2024-04-18T08:22:07Z
dc.date.available2024-04-18T08:22:07Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractهدفت الدراسة إلى التعرف على أثر أخلاقیات العمل على الأداء الوظیفي في مركب تكریر البترول -سكیكدة، وتم الاعتماد على المنهج الوصفي التحلیلي والاستبیان كأداة لجمع البیانات، حیث تم توزیع 80 استمارة استبیان على عینة حصصیة من عمال المركب من أجل الحصول على البیانات وقد توصلت الد ا رسة إلى أهم النتائج .SPSS الأولیة، بعد ذلك تم تحلیلها عن طریق استخدام برنامج التالیة: وجود تأثیر معنوي لأبعاد أخلاقیات العمل مجتمعة على الأداء الوظیفي، وعدم وجود فروق معنویة في متغیري أخلاقیات العمل والأداء الوظیفي تعزى للمتغی ا رت الشخصیة، ما عدا بالنسبة لمتغیر المستوى التعلیمي. وقد أوصت الدراسة بضرورة إلتزام العاملین بمركب تكریر البترول –سكیكدة بأخلاقیات العمل أثناء ممارستهم لواجباتهم المهنیة على اختلاف مستویاتهم الوظیفیة، مما یساعد في رفع وتحسین الأداء.
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/1156
dc.language.isoعربية
dc.publisherكلیة العلوم الاقتصادیة والتجاریة وعلوم التسییر
dc.titleأثر أخلاقیات العمل على الأداء الوظیفي
dc.title.alternative- دراسة ميدانية بمركب تكریر البترول R1KA سكیكدة
dc.typeمذكرة ماستر
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
ربعية منى- نفلة عبير. أثر أخلاقيات العمل على الأداء الوظيفي.pdf
Size:
1.51 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Collections