مساهمة الحوكمة في إرساء السلوك المستدام للمؤسسات
| dc.contributor.author | بورخمة ,هــاجر | |
| dc.contributor.author | یوب. أمال | |
| dc.date.accessioned | 2025-02-11T07:51:37Z | |
| dc.date.available | 2025-02-11T07:51:37Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراســـة إلى التعرف على مســـاهمة الحو�مة من خلال تطبیق م�ادئها )المشـــار�ة، الفعال�ة، المســـاءلة، الشـــفاف�ة( في إرســـاء الســـلوك المســـتدام للمؤســـســـات من خلال أ�عاده )تشـــخ�ص المشـــاكل البیئ�ة، معرفة الإجراءات، تقد�م الحوافز الماد�ة والاجتماع�ة( �مر�ب تكر�ر البترول RA1Kســـك�كدة، ومن اجل بلوغ الأهـداف المحـددة لهـذه الـدراســـــــــة، تم اســـــــــتخـدام المنهج الهجین الـذي یـدمج بین التحلیـل الك�في لب�ـانـات دلیـل المقابلات الخمســـة الموجهة لإطارات المر�ب محل الدراســـة �اســـتخدام البرنامج الاحصـــائي )،(NVIVO v14 و�ین التحلیـل الكمي لب�ـانـات الاســـــــــت�ـانـة التي تم توز�عهـا على ) (308عـاملا موزعین بین )إطـارات جـامع�ـة، إطارات أخرى، أعوان تحكم، أعوان تنفیذ(، لیتم اســـــــترجاعها بنســـــــ�ة ) ،(%100و�عد عمل�ة الفحص الأولي للاســتمارات المســترجعة تم اســت�عاد ) (12منها لعدم قابلیتها للتحلیل الاحصــائي، ل�صــ�ح مجموع الاســت�انات الصـالحة للدراسـة والقابلة للتحلیل الاحصـائي ) (296اسـتمارة أي بنسـ�ة ) ،(%96.11لیتم التحلیل الاحصـائي لهذه الب�انات ومعالجتها �استخدام برنامج الحزم الإحصائ�ة ).(SPSS v29 توصـــلت الدراســـة إلى مجموعة من النتائج أهمها مســـاهمة تطبیق م�ادئ الحو�مة في إرســـاء الســـلوك المسـتدام للمؤسـسـات �مر�ب تكر�ر البترول RA1Kسـك�كدة عند مسـتوى معنو�ة )� ،(α≤0.05ما توصـلت الدراســة إلى أن تطبیق مبدأ الشــفاف�ة الأكثر مســاهمة في إرســاء الســلوك المســتدام للمؤســســات �المر�ب محل الدراسة، یل�ه تطبیق مبدأ المساءلة، فتطبیق مبدأ المشار�ة، ثم تطبیق مبدأ الفعال�ة. و�ینت النتائج أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصـــائ�ة عند مســـتوى معنو�ة ) (α≤0.05بین إجا�ات الم�حوثین حول مســـاهمة الحو�مة في إرســاء الســلوك المســتدام للمؤســســات �مر�ب تكر�ر البترول RA1Kســك�كدة تُعزى لمتغیري الخبرة المهن�ة والمنصــــب الوظ�في، في حین أظهرت نتائج الدراســــة وجود فروق ذات دلالة إحصــــائ�ة عند مســــتوى معنو�ة ) (α≤0.05بین إجا�ات الم�حوثین حول مســاهمة الحو�مة في إرســاء الســلوك المســتدام للمؤســســات �مر�ب تكر�ر البترول RA1Kسك�كدة تُعزى لمتغیر الجنس، والعمر، والمستوى التعل�مي. واختُتمت الدراسـة �جملة من التوصـ�ات أهمها: ضـرورة ز�ادة الاهتمام �المورد ال�شـري في مر�ب تكر�ر البترول RA1Kسـك�كدة من خلال إعطاءه الفرصـة في تقد�م الأفكار والآراء المبدعة والمبتكرة، والمشـار�ة في عمل�ة اتخاد القرار وتحمل المسؤول�ات، والعمل على إعداد نظام حوافز �ساهم في إرساء السلو��ات المستدامة �ه | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/3939 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | جامعة 20 اوت 1955 سكيكدة | |
| dc.title | مساهمة الحوكمة في إرساء السلوك المستدام للمؤسسات | |
| dc.title.alternative | دراسة حالة مركب تكرير البترول RA1K | |
| dc.type | Thesis |