أثر الحوافز في تحقيق النتماء الوظيفي
Loading...
Date
2026-06-29
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية العلوم القتصادية والتجارية وعلوم التسيير
Abstract
أوصت الدراسة بضرورة الإهتمام بنظام الحوافز وتطويره بما يتناسب مع احتياجات العاملين والعمل تحقيق العدالة والشفافية في توزيع الحوافز، مع التركيز على الحوافز المعنوية الى جانب الحوافزالمادية