‫أبعاد جودة حياة العمل في مقاطعة البيتروكيمياء ‪ PEC‬سونطراك –‬ ‫سكيكدة‪ -‬من وجهة نظر العاملين‬ ‫دراسة ميدانية بمؤسسة سوناطراك –سكيكدة‪-‬‬

Simple item page
dc.contributor.author‫بن تيمامة ،بشرى‬
dc.contributor.author‫ قرينح ،نبال‬
dc.contributor.author‫ هادف ،رانية‬المشرف
dc.date.accessioned2026-05-24T09:21:00Z
dc.date.available2026-05-24T09:21:00Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة إلى محاولة الكشف والتشخيص عن أهم أبعاد جودة حياة العمل بمقاطعة البيتروكيمياءPEC‬سونطراك – سكيكدة – من وجهة نظر العاملين‪ ،‬والتي كشفت عن ظهور ست أبعاد‬ ‫‬ ‫أساسية تتمثل في " العلاقات الاجتماعية‪ ،‬الامن والسلامة المهنية‪ ،‬الاشراف والمشاركة‪ ،‬الامن والاستقرار‬ ‫الوظيفي‪ ،‬الترقية التقدم الوظيفي ‪،‬الاجور والمكافآت" ‪ .‬باعتبارهم تحديات تواجه العامل وادارة المقاطعة على‬ ‫حد سواء حيث تعتبر جودة حياة العمل بأبعادها المؤثر المباشر على أداء العاملين وسلوكاتهم داخل المؤسسات‪،‬‬ ‫ ومؤسسة سونطراك – سكيكدة – خاصة مقاطعة البيتروكيمياء ‪ ،PEC‬قد استخدمت الباحثتان لهذا الغرض‬ ‫المنهج الوصفي كونه الانسب لطبيعة موضوع الدراسة‪ ،‬أما فيما يخص عينة الدراسة فقد تم اختيارها بطريقة‬ 51‫فردا) ‪ .‬وقد اعتمدنا في جمع البيانات على الملاحظة والمقابلة كأداتين‬ ‫‬ ‫للمساعدة‪ ،‬في حين كان الاستبيان هو الاداة الرئيسية‪ ،‬وقد ضم تسعة وثلاثون (‪ )39‬فقرة مقسمة على ست‬ ‫(‪ )06‬أبعاد يقيس البعد الاول العلاقات الاجتماعية يضم سبعة (‪ )07‬بنود ‪،‬البعد الثاني يقيس الامن والسلامة‬ ‫المهنية ويضم ست (‪ )06‬بنود ‪ ،‬والبعد الثالث يقيس الاشراف والمشاركة ويضم ثمانية (‪ )08‬بنود‪ ،‬البعد الرابع‬ ‫يقيس الامن والاستقرار الوظيفي ويضم (‪ )07‬بنود‪ ،‬أما البعد الخامس يقيس الترقية والتقدم الوظيفي ويضم‬ ‫خمسة (‪ )05‬بنود‪ ،‬والبعد السادس والاخير يقيس الاجور والمكافآت ويضم ست (‪ )06‬بنود‪.‬‬ ‫ و بعد جمع المعلومات وتبويبها وتحليلها اعتمادا على الاساليب الاحصائية الملائمة ( الاحصاء الوصفي‬ ‫) وبناءا عليه خلصت نتائج الدراسة إلى ما يلي ‪:‬‬ ‫‪ - ‬العلاقات الاجتماعية بعد من أبعاد جودة حياة العمل بمقاطعة البيتروكيمياء‪ PEC‬سونطراك-‬سكيكدة‪ من وجهة نظر العاملين‪.‬‬ ‫‪ ‬الامن والسلامة المهنية بعد من أبعاد جودة حياة العمل بمقاطعة البيتروكيمياء PEC‬سونطراك –سكيكدة‪-‬‬ ‫من وجهة نظر العاملين‪.‬‬ ‫‪ -‬الاشراف والمشاركة بعد من أبعاد جودة حياة العمل بمقاطعة البيتروكيمياء ‪ PEC‬سونطراك ‪-‬سكيكدة‪-‬‬ ‫ من وجهة نظر العاملين‪.‬‬ ‫‪ -‬الامن والاستقرار الوظيفي بعد من أبعاد جودة حياة العمل بمقاطعة البيتروكيمياء ‪ PEC‬سونطراك ‪-‬‬ ‫سكيكدة‪ -‬من وجهة نظر العاملين‪.‬‬ ‫‪ -‬الترقية والتقدم الوظيفي بعد من أبعاد جودة حياة العمل بمقاطعة البيتروكيمياء ‪ PEC‬سونطراك –سكيكدة‪-‬‬ ‫من وجهة نظر العاملين‪.‬‬ ‫‪PEC‬سونطراك ‪-‬سكيكدة ‪-‬‬ ‫‪ -‬الاجور والمكافآت بعد من أبعاد جودة حياة العمل بمقاطعة البيتروكيمياء‬ ‫من وجهة نظر العاملين‪.‬‬
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/6005
dc.language.isoعربية
dc.publisher‫كليّة العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية‬
dc.subjectجودة حياة العمل
dc.subjectالعاملين‬
dc.subjectمقاطعة البيتروكيمياء
dc.title‫أبعاد جودة حياة العمل في مقاطعة البيتروكيمياء ‪ PEC‬سونطراك –‬ ‫سكيكدة‪ -‬من وجهة نظر العاملين‬ ‫دراسة ميدانية بمؤسسة سوناطراك –سكيكدة‪-‬‬
dc.title.alternative‫مذ ّكرة متممة لنيل شهادة الماستر في علم النفس العمل وتسيير الموارد البشرية‬
dc.typeThesisمذكرة ماستر
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
مذكرة بشرى + نبال.pdf
Size:
2.95 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download
Collections
Psychologie