التدريــــب الإلكترونــــــي وأثـــــره علــــى أداء العامليــــــن

Simple item page
dc.contributor.authorرابحي، شيماء
dc.contributor.authorالقر، شفيقة
dc.contributor.authorطيار، أحسن
dc.date.accessioned2024-05-21T10:49:31Z
dc.date.available2024-05-21T10:49:31Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التدريب الإلكتروني على أداء العاملين بالمؤسسة المينائية - سكيكدة. وتوصلت الدراسة إلى عده نتائج أهمها: أن هناك أثر ذو دلالة إحصائية الأبعاد التدريب الإلكتروني مجتمعة على أداء العاملين في المؤسسة المينائية - سكيكدة، وأنه ليست هناك فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات أفراد العينة حول متغيري التدريب الإلكتروني وأداء العاملين تعزى للمتغيرات الديموغرافية. وقد أوصت الدراسة بضرورة تهيئة المناخ التدريبي الملائم للمتدربين داخل المؤسسة عن طريق توفير مختلف الوسائط الإلكترونية وشبكة الإنترنيت وتحفيز العمال في الإستفادة من فرص الترقية عند القيام بالدورات التدريبية الإلكترونية.
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/1806
dc.language.isoعربية
dc.publisherكلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
dc.titleالتدريــــب الإلكترونــــــي وأثـــــره علــــى أداء العامليــــــن
dc.typeمذكرة ماستر
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
التدريــــب الإلكترونــــــي وأثـــــره علــــى أداء العامليــــــن.pdf
Size:
3.48 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download
Collections
Gestion