الحقوق المالية للموظف العام في القانون الجزائري.
Loading...
Date
2022
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية الحقوق و العلوم السياسية
Abstract
نص القانون الجزائري مجموعة من الحقوق ليتمتع بها الموظف العام مقابل قيامه بالخدمة المنوط إليه
تنفيذا لأوامر الإدارة العامة وتمثيلا لدولة.
واستنادا إلى الأمر 60/60المتضمن لقانون الوظيفة العامة الذي ينص على مجموعة الحقوق المقترنة
بالموظف التي تقابل الواجبات كالراتب وهو أهم حق والذي يؤكد الطابع القانوني للعلاقة الوظيفية، إضافة
إلى التعويضات والعلاوة خلال فترة التوظيف بمناسبة وأثناء القيام بالخدمة الوظيفية.
ولضمان الحماية اللازمة للموظف من الجانب المالي وضمان حقه المادي من أي تعسف ناتج عن
الإدارة العامة في استعمال سلطاتها أو عن جهات أخرى، كان لابد للمشرع الجزائري أن يكرس إحكام عامة
وضمانات تحكي الحقوق المالية للموظف الجزائري وفرض عقوبات متمثلة في غرامات مالية في حالة ما
تم التعدي على هذه الأخير والمساس بها