تأثير إدارة الوقت على الأداء الوظيفي في المؤسسة الاقتصادية

Simple item page
dc.contributor.author بولغلم ، نسرين
dc.contributor.authorعلوش ، سهيلة
dc.date.accessioned2024-04-14T09:05:36Z
dc.date.available2024-04-14T09:05:36Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير إدارة الوقت على الأداء الوظيفي، من خلال عينة أعدت لهذا الغرض وبالاعتماد على البرنامج الاحصائي ) spss ( للقيام باستقصاء النتائج وتحليلها للوصول على هذا الأثر. وانطلقت الدراسة من الفرضية التي تبين أنه لا يوجد أثر بين إدارة الوقت اولأداء الوظيفي في المؤسسة محل الد ا رسة، وقد توصلت الد ا رسة الى مجموعة من النتائج أهمها : وجود أثر لإدارة الوقت على الأداء الوظيفي في المؤسسة وهذا راجع إلى تطبيق أبعاد إدارة الوقت، فضلا عن وجود تباين في تصور أف ا رد الد ا رسة حول مستوي الأداء الوظيفي يعزى الاختلاف الخصائص الديمغرافية
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/854
dc.language.isoعربية
dc.publisherكلية: العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
dc.titleتأثير إدارة الوقت على الأداء الوظيفي في المؤسسة الاقتصادية
dc.title.alternativeد ا رسة حالة المؤسسة المينائية بسكيكدة
dc.title.alternativeطويل ياسمينة
dc.typeمدكرة ماستر
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
بولغلم نسرين- علوش سهيلة. تأثير إدارة الوقت على الأداء الوظيفي في المؤسسة الاقتصادية.pdf
Size:
2.32 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download
Collections
Gestion