الاخطار المهنية و علاقتها باستقرار العامل داخل المؤسسة دراسة ميدانية بتعاونية الحبوب و البقول الجافة بحمادي كرومة - سكيكدة-
Loading...
Files
Date
2024-06-09
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية
Abstract
جاءت هذه الدراسة تحت عنوان الاخطار المهنية وعلاقتها باستقرار العامل داخل المؤسسة وكان الهدف منها هو تحديد العلاقة بين الاخطار المهنية واستقرار العامل الداخلي المؤسسة وذلك من خلال الاجابة على تساؤلات الدراسة وهي:
التساؤل الرئيسي :ما علاقة الاخطار المهنية باستقرار العامل داخل المؤسسة؟
التساؤلات الفرعية:
هل للعوامل الفيزيقية تأثير على استقرار العامل داخل المؤسسة؟ -1
هل تطبيق إجراءات الامن والسلامة المهنية يساهم في تحقيق الاستقرار لدى العامل؟ -2
هل تؤثر الاخطار المهنية على الجانب النفسي والاجتماعي للعامل؟
ولقد أجريت الدراسة الميدانية بتعاونية الحبوب والبقول الجافة بحمادي كرومة سكيكدة والتي تضم 236عامل أين تم أخذ عينة قصديه بحجم 32مفرده باستخدام طريقة المسح بالعينة كأحد الطرائق المنهج الوصفي الذي يصف الظاهرة كما هي في الواقع باستخدام الملاحظة والاستمارة كأدوات لجمع البيانات من ميدان الدراسة.
أظهرت الدراسة النتائج التالية:
للظروف الفيزيقية تأثير على استقرار العامل داخل المؤسسة. -
تطبيق إجراءات الامن والسلامة المهنية في محيط العمل يساهم في تحقيق الاستقرار لدى العامل.-
-للاخطار المهنية تأثير على الجانب النفسي والاجتماعي للعمل.
ولقد انتهت دراستنا على أن الاخطار المهنية لها تأثير على استقرار العمل داخل المؤسسة.
Description
Keywords
SOCIAL SCIENCES::Social sciences, الاخطار المهنية, استقرار العامل داخل المؤسسة