دور مفتشية الوظيفة العمومية في الرقابة على التوظيف في القانون الجزائري

dc.contributor.authorثابت، سامية
dc.contributor.authorفقهاوي، إلهام
dc.contributor.authorبوالشعور، وفاء
dc.date.accessioned2026-09-06T13:28:55Z
dc.date.available2026-09-06T13:28:55Z
dc.date.issued2026-06
dc.description.abstractفي سبيل إعداد هذا البحث، ومن أجل تجلية عناصر الإشكالية المطروحة في هذا الموضوع، فقد تم تناول ذلك من خلال فصلين، حيث تطرقنا في الفصل الأول إلى الرقابة القبلية لمفتشية الوظيفة العمومية على عمليات التوظيف، والذي قسمناه إلى مبحثين، خصصنا المبحث الأول لتقديم ماهية الرقابة القبلية للتوظيف، أما المبحث الثاني فخصصناه لتبيان الآثار المترتبة على الرقابة القبلية لعملية التوظيف. أما الفصل الثاني فتطرقنا فيه إلى الرقابة البعدية لمفتشية الوظيفة العمومية على عمليات التوظيف، والذي قسمناه إلى مبحثين المبحث الأول تناولنا فيه ماهية الرقابة البعدية على عمليات التوظيف، أما المبحث الثاني فبينا فيه الآثار المترثية على الرقابة البعدية لعمليات التوظيف، ومن تم تقييم هذه الرقابة بالتعرض لمزايا وعيوب كل منهما.
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/6173
dc.language.isoعربية
dc.publisherكلية الحقوق والعلوم السياسية
dc.titleدور مفتشية الوظيفة العمومية في الرقابة على التوظيف في القانون الجزائري
dc.title.alternativeمذكرة مكملة لنيل شهادة الماستر
dc.title.alternativeتخصص دولة ومؤسسات
dc.typeمذكرة ماستر
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
دور مفتشية الوظيفة العمومية في الرقابة على التوظيف في القانون الجزائري.pdf
Size:
3.9 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description: