أساليب تدخل الإدارة في تنظيم ممارسات الحريات العامة
Loading...
Date
2023
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية الحقوق والعلوم السياسية
Abstract
الحريات العامة مجموعة من الحقوق والحريات التي يتمتع بها الاف ارد في اطار
المجتمع والدولة ، تعبر هذه الحريات عن الحقوق الأساسية للأفراد في التعبير عن أراءهم
والمشاركة في الحياه العامة بحرية وعلى قدم المساواة ، دون قيود غير قانونية من الحكومة
أو السلطات الاخرى ، وتعتبر جزءا اساسيا من حقوق الانسان وتهدف إلى ضمان حريته
وك ارمته دون قمع وتضييق ،حيث تضبط ممارسة هاته الحريات بأساليب ادارية تعتمد على
التنظيم والمراقبة الادارية بغرض ضمان ممارسة الحريات العامة بطريقة منظمة ومنضبطة
وفيما يلي بعض الأساليب الإدارية التي يمكن استخدامها لتنظيم ممارسة هذه الحريات من
بينها الترخيص وهو الاجراء الذي بمقتضاه يتم استئذان الادارة لممارسة نشاط معين كحرية
إنشاء الاحزاب السياسية، وأسلوب الحظر الذي يعني منع الافراد من ممارسة نشاط او حرية
معينة كحرية الحق في الاضراب بالنسبة للفئات المحظورة من هذا الحق وهذا حسب نص
المادة 20فقرة 04من التعديل الدستوري ،4040وتجدر الاشارة الى ان النظام الوقائي
(الرقابي) المتمثل في أسلوب الترخيص والحضر هو الاطار القانوني التنظيمي الذي ينظم
ويشرف على الرقابة على الأنشطة المختلفة في المجتمع، ويعد هذا النظام الأكثر تقييدا
على الحريات، على غرار النظام الردعي(العقابي) الذي يلعب دورا هاما في ضبط سلوك
الافراد وتنظيم هاته الحريات من خلال فرض إجراءات والمتمثلة في أسلوب الاخطار الذي
يعد وسيلة اعلامية بحتة ،إذ أنه لا يسمح بعرقلة ممارسة الحرية متى توافرت الشروط
القانونية لممارستها وعلى سبيل المثال حرية الحق في الاضراب التي تمارس بمجرد إخطار
الإدارة ،بالإضافة إلى أسلوب التصريح الإداري لممارسة حرية التجمع السلمي (التظاهر
والاجتماع) وحرية إنشاء الجمعيات والذي يعد هذا الاخير وسيلة من وسائل ممارسة الحريات
العامة بقصد الوقاية من ما ينتج عنها من ضرر، وذلك عن طريق تقديم طلب التصريح او
إخطار مسبق للسلطات المختصة قبل إجراء النشاط، وعليه تعد هذه الأساليب آلية رقابة
وضمانة للحفاظ على النظام العام والمصلحة العامة.