Mémoires de Master

Permanent URI for this community

http://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/234

Browse

Browsing Mémoires de Master by Subject "SOCIAL SCIENCES::Social sciences"

Now showing 1 - 18 of 18
  • Thumbnail Image
    Item
    اساليب التكوين ودورها في تنمية الاندماج الوظيفي لدى العاملين دراسة ميدانية بالمؤسسة نيترسيون الحروش -سكيكدة-
    (كلية العلوم الاجتماعية و العلوم الانسانية, 2024-04-29) ‫بوزيد ،اية; بودرمين ،محمد
    تناولت هذه الدراسة موضوع مهم ومواكب للتطور التكنولوجي و العصرنة وقد قسمت الدراسة الى جانب نظري و تطبيقي وبعد طرح التساؤل العام و الفرضية العامة و الفرضيات الفرعية حيث استخدم المنهج الوصفي الارتباطي المعتمد في الدراسات السوسيولوجية ،واعتمدنا في ميدان الدراسة على اجراءات منهجية و اساليب احصائية بعد تجسيد اداة البحث المتمثلة في الاستمارة المكونة من 31 سؤال وتم تحليل البيانات و المعطيات و الوصول الى النتائج الدراسة و النتيجة العامة و التي تؤكد بانه اساليب التكوين تساهم في تنمية الاندماج الوظيفي للعاملين.
  • Thumbnail Image
    Item
    ‫استخدام الاسرة للتكنولوجيا الرقمية وعلاقته بانحراف الاحداث‬ ‫دراسة ميدانية حول مجموعة من الاسرة ببلدية صالح بوالشعور ‪ -‬ولاية سكيكدة ‪-‬‬
    (‫كلية العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية‬, 2024-06-11) ‫‪ ‬لبلوب ،أمل‬; ‫ مشاطي ،أمنة‬; ‫ مامنية ،سامية‬
    ‫وسعت الدراسة لتحقيق الاهداف التالية‪:‬‬ ‬-دراسة أليات التنشئة والتوجيه الاسري المتعلقة بالتكنولوجيا الرقمية‬ ‫ومعرفة العلاقة بين نمط استخدامها داخل الاسرة وظهور سلوكات غير‬ ‫سوية عند الاطفال‪.‬‬ ‫‪ ‬التعرف على أهم وسائل التكنولوجيا الرقمية والاجهزة الذكية المستخدمة‬ ‫داخل الاسرة وتأثيرها على انحراف الاحداث‪.‬‬- ‫‪ ‬التعرف على المشكلات السلوكية جراء استخدام الاجهزة الذكية من قبل‬ ‫الاطفال‪.‬‬- ‫‪ ‬معرفة دافع استخدام الاسرة للأجهزة الذكية وعلاقته بانحراف لاحداث‪.‬‬ ‫‪ - ‬-تسليط الضوء على الوظيفة التربوية للأسرة ودورها في الرقابة والضبط‬ ‫الاجتماعي‪.‬‬
  • Thumbnail Image
    Item
    ‫الاخطار المهنية و علاقتها باستقرار العامل داخل المؤسسة‬ ‫دراسة ميدانية بتعاونية الحبوب و البقول الجافة بحمادي كرومة ‪-‬‬ ‫سكيكدة‪-‬‬
    (‫كلية العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية‬, 2024-06-09) كعباش ،شيماء; جواني ،سعاد
    ‫جاءت هذه الدراسة تحت عنوان الاخطار المهنية وعلاقتها باستقرار العامل داخل المؤسسة‪ وكان الهدف منها هو تحديد العلاقة بين الاخطار المهنية واستقرار العامل الداخلي المؤسسة وذلك من‬ ‫خلال الاجابة على تساؤلات الدراسة وهي‪:‬‬ ‫ التساؤل الرئيسي‪ :‬ما علاقة الاخطار المهنية باستقرار العامل داخل المؤسسة؟‬ ‫التساؤلات الفرعية‪:‬‬ ‬هل للعوامل الفيزيقية تأثير على استقرار العامل داخل المؤسسة؟‬ ‫‪ -1 ‬هل تطبيق إجراءات الامن والسلامة المهنية يساهم في تحقيق الاستقرار لدى العامل؟‬ ‫‪-2 ‬هل تؤثر الاخطار المهنية على الجانب النفسي والاجتماعي للعامل؟‬ ولقد أجريت الدراسة الميدانية بتعاونية الحبوب والبقول الجافة بحمادي كرومة سكيكدة والتي تضم ‫236عامل أين تم أخذ عينة قصديه بحجم ‪ 32‬مفرده باستخدام طريقة المسح بالعينة كأحد الطرائق المنهج‬ ‫الوصفي الذي يصف الظاهرة كما هي في الواقع باستخدام الملاحظة والاستمارة كأدوات لجمع البيانات‬ ‫من ميدان الدراسة‪.‬‬ أظهرت الدراسة النتائج التالية‪:‬‬ ‬للظروف الفيزيقية تأثير على استقرار العامل داخل المؤسسة‪.‬‬ ‫‪ - ‬تطبيق إجراءات الامن والسلامة المهنية في محيط العمل يساهم في تحقيق الاستقرار لدى العامل‪.‬‬- ‫‪ -‬للاخطار المهنية تأثير على الجانب النفسي والاجتماعي للعمل‪.‬‬ ‫ ولقد انتهت دراستنا على أن الاخطار المهنية لها تأثير على استقرار العمل داخل المؤسسة‪.‬‬
  • Thumbnail Image
    Item
    ‫الادارة الالكترونية ودورها في أداء الموارد البشرية‬ ‫دراسة ميدانية بالمؤسسة المينائية – سكيكدة ‪-‬‬
    (‫كلية‪ ‬العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية‬, 2024-06-04) ‫ لعواشرية ،ميسة‬; ‫الواتي ،نور الايمان‬; ‫ بوداود ،سالم‬
    ‫جاءت الدراسة حول موضوع الادارة الالكترونية و دورها في اداء الموارد البشرية و التي كان هدفها السعي للكشف عن طبيعة الدور الذي تمارسه الادارة الالكترونية في اداء الموارد البشرية بالمؤسسة المينائية بسكيكدة و هذا من خلال الوقوف على مجمل السلوكيات التي ترتبط بعمال المؤسسة من انجاز و مبادرة في العمل وهو ما طرحته اشكالية الدراسة و فروضها.
  • Thumbnail Image
    Item
    البراعة التنظيمية و علاقتها بالتميز التنظيمي: دراسة ميدانية بالمركب الصناعي و التجاري اغروديف -الحروش
    (‫كلية العلوم الاجتماعية و العلوم الانسانية‬, 2024-06-09) ثليلاني ،فايزة; علي زوي،نبيل
    ‫‫‫تهدف الدراسة إلى معرفة العلاقة بين البراعة التنظيمية (البراعة القيادية‬ ‫، البراعة الهيكلية‬، البراعة‫السياقية) ‬‫ والتميز التنظيمي (التميز الاستراتيجي‬،‫ المرونة الادارية‬،التميز‬ )وذلك من خلال تحديد ‫درجة الارتباط بين الابعاد التي يتشكل منها كل متغير ‬ ‫‫وضمن هذا المسعى حاولت الدراسة الاجابة عن تساؤل محوري مفاده‬: ما طبيعة العلاقة بين البراعة ‫التنظيمية والتميز التنظيمي ؟‬ ‫ ‫وتم ترجمة ذلك في فرضيات إجرائية قابلة للقياس الميداني‬، هذا الاخير كان بالمركب الصناعي ‫‫والتجاري اغروديف بالحروش ولقد تم الاستعانة بطريقة من طرائق المنهج الوصفي،وتم الاعتماد ‫على الاستمارة كأداة رئيسية في جمع البيانات بالاضافة إلى أدوات أخرى ثانوية كالملاحظة والوثائق‬ ‫والسجلات بالاضافة إلى الاعتماد على نموذج في جمع ترتيب البيانات‬ ‫وطبقت على عينة‬Spss ‫عشوائية حصصية مكونة من ‫ مفردة‬96 ‬ ‫وتوصلت الدراسة غلى أهم نتيجة أنه توجد علاقة قوية بين البراعة التنظيمية والتميز التنظيمي‬ بالمركب الصناعي والتجاري بالحروش‬
  • Thumbnail Image
    Item
    ‫التفكك الاسري و علاقته بإنحراف اﻻحداث‬ ‫دراسة ميدانية بمتوسطة سعدي صالح بسكٌكدة‬
    (‫كلية العلومـ اﻻجتماعية والعلوم اﻻنسانية‬, 2024-06-05) ‫القوطي ،خولة; الواهم ،رميسة; احمد الصيد ،نسيمة
    هدفت الدراسة الى محاولة الكشف عن العلاقة الموجودة بين التفكك الاسري و انحراف الاحداث وقد استخدم منهج الدراسة الحالة غلى عينة من الاحداث 72 حدث المتواجدين على مستوى متوسطة صالح سعدي
  • Thumbnail Image
    Item
    ‫الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي‬ ‫دراسة ميدانية بمركب تكرير النفط المكثف‬ ‫سكيكدة‬
    (‫كلية العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية‪.‬‬, 2024-06-01) ‫حاطم ،ريان‬; ‫عبد النبي ،رانية‬; ‫ بن سلامة ،زهية‬
    ‫تم في هذه الدراسة تناول موضوع الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي لدى عمال مركب تكرير‬ ‫النفط المكثف بسكيكدة حيث تمحورت إشكالية الدراسة حول‪ :‬ما علاقة الثقافة التنظيمية بالالتزام التنظيمي؟‬ ‫حاولنا من خلالها معرفة مكونات وعناصر الثقافة بالمركب ومدى تأثيرها على التزام العاملين من خلال‬ ‫الدراسة الميدانية التي قمنا بيها‪ ‬‬
  • Thumbnail Image
    Item
    الحراك المهني و علاقته بالتميز التنظيمي :دراسة ميدانية لعمال مركز الزفت بمؤسسة نفطال سكيكدة
    (‫كلية العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية‬, 2025-06-05) بولحناش ،احلام; عطوي ،اميرة; ليتيم ،ناجي
    ‫يعد موضوع الحراك المهني و التميز التنظيمي من أهم المواضيع السوسيو ‪ -‬تنظيمية الهامة و الجديرة‬ ‫بالدراسة التي حظيت باهتمام الكثير من الباحثين والمفكرين خاصة في علم إجتماع‪ ،‬حيث أن للحراك المهني‬ ‫دور رائد في توفير الفرص للتطوير المهني لمسارات الأفراد ‪ ،‬حيث هدفت هذه الدراسة الى الكشف عن‬ ‫طبيعة العلاقة بين الحراك المهني والتميز التنظيمي لعمال مركز الزفت بمؤسسة نفطال سكيكدة ‪ ،‬وإنطلقت‬ ‫الدراسة من تساؤل رئيسي مفاده ‪:‬‬ ‫ ماطبيعة العلاقة التي تربط الحراك المهني بالتميز التنظيمي لعمال مركز الزفت بمؤسسة نفطال سكيكدة؟‬ ‫وللتمكن من قياس موضوع الدراسة تم تفكيكه إلى جملة التساؤلات الفرعية التالية ‪:‬‬ ‫ ما طبيعة العلاقة بين النقل الوظيفي و الكفاءة المهنية لعمال مركز الزفت بمؤسسة نفطال سكيكدة؟ ‫ما طبيعة العلاقة بين الترقية و القيادة المهنية لعمال مركز الزفت بمؤسسة نفطال سكيكدة ؟‬ ‫ما طبيعة العلاقة بين التحويل الوظيفي الخارجي و الابداع التنظيمي لعمال مركز الزفت بمؤسسة نفطال‬ ‫سكيكدة ؟‬ ‫ و للاجابة على هذه التساؤلات تم الاعتماد على المنهج الوصفي‪ ،‬حيث أجريت الدراسة الميدانية على‬ ‫المجتمع الكلي بطريقة المسح الشامل والمكون من ‪ 52‬عامل ‪ ،‬أين تم الاعتماد على جملة من الادوات في‬ ‫جمع البيانات كالاستبيان ‪ ،‬المقابلة و الملاحظة‪ ،‬ولمعالجة هذه البيانات تم معالجتها وتفريغها و تبويبها‬ ‫بواسطة الحزمة الاحصائية للبحوث الاجتماعية ‪ ، spss‬ومن بين النتائج التي تم التوصل إليها ‪:‬‬ ‫ _توجد علاقة ارتباطية طردية بين النقل الوظيفي و الكفاءة المهنية لعمال مركز الزفت بمؤسسة‬ ‫نفطال سكيكدة‪.‬‬ ‫ _توجد علاقة ارتباطية طردية بين الترقية و القيادة لعمال مركز الزفت بمؤسسة نفطال سكيكدة‪.‬‬ ‫ _توجد علاقة ارتباطية طردية بين التحويل الوظيفي الخارجي و الابداع لعمال مركز الزفت‬ ‫بمؤسسة نفطال سكيكدة‪.‬‬ ‫ _توجد علاقة ارتباطية طردية بين الحراك المهني و التميز التنظيمي لعمال مركز الزفت بمؤسسة نفطال‬ ‫سكيكدة‪.‬‬ ‫
  • Thumbnail Image
    Item
    ‫القيم التنظيمية و علاقتها بأداء الموارد البشرية‬ ‫الدراسة الميدانية بالمؤسسة المينائية بسكيكدة‪.‬‬
    (‫كلية العلوم الاجتماعية و العلوم الانسانية‬, 2024-06-04) بوزكورة ،مريم; زايخ ،مروة; بوعكاز ، فريد
    ‫هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة العلاقة القائمة بين القيم التنظيمية السائدة و مستوى أداء الموارد‬ ‫البشرية بالمؤسسة المينائية بسكيكدة من خلال تحديد درجات الارتباط بين أبعاد المشكلة لطبيعة القيم‬ ‫التنظيمية السائدة و المتمثلة في قيم المنظمة ‪ ،‬قيم العمل و قيم العمال و بين أبعاد المشكلة لمستوى‬ ‫أداء الموارد البشرية التي شملت الالتزام التنظيمي ‪ ،‬جودة العمل و الانجاز في العمل ‪.‬‬
  • Thumbnail Image
    Item
    المسؤولية الاخلاقية وعلاقتها باداء الموارد البشرية دراسىة ميدانية بالمؤسسة الاستشفائية بوحارة عبد الرزاق -سكيكدة-
    (‫كلية العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية‬, 2024-06-02) ‫ ضياف ،أميرة‬; ‫ بروش ،عبد الله‬
    ‫تناولت هذه الد راسة موضوع المسؤولية الاخلاقية وعلاقتها بأداء الموارد البشرية في المؤسسة‬ ‫‫الاستشفائية الجزائرية ‪ ،‬حيث هدفت إلى تقديم إطاري نظري وميداني لمتغيرات الد ارسة المستقل منه‬ ‬ ‫(المسؤولية الاخلاقية) ‪ ،‬والتابع ( أداء الموارد البشرية ) ،‬ كذلك الكشف عن التباين الموجود بين ‬‫التصورات النظرية والواقعية منها لكليهما ‫حيث تضمن الجانب النظري مجموعة من الاطر النظرية‬ ‫التي قامت عليها كل من المسؤولية الاخلاقية وأداء الموارد البشرية ‪ ،‬مع ذكر أهميتهما ومختلف‬ ‫خصائصهما ‪ ،‬والتعرف على طبيعتهما بشيء من التفصيل ‪ ،‬أما الد ارسة الميدانية فقد أجريت في‬ ‬ ‫المؤسسة الاستشفائية بسكيكدة ‪ ،‬
  • Thumbnail Image
    Item
    ‫الممارسات السلطوية وعلاقتها بالتفاعل الاجتماعي‬ ‫دراسة ميدانية بالمؤسسة الاستشفائية ـ عبد الرزاق بو حارةـ سكيكدة‪.‬‬
    (‫كلية العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية‪.‬‬, 2024) ‫سناني ،مونيا‬; ‫علوان ،رقية‬; ‫بروش ،عبد الله‬
    ‫سعت الدراسة الى تناول موضوع الممارسات السلطوية وعلاقتها بالتفاعل الاجتماعي كونها أحد‬ ‫المواضيع الهامة في تسيير وتنمية المؤسسات‪ ،‬حيث القت اهتمام واسعا بين المفكرين والباحثين في مختلف‬ ‫التخصصات وذلك بما تحمله السلطة من قيمة وكذلك باعتبار هذه الدراسة مجالا خصبا ووسيلة مهمة في‬ ‫فهم المؤسسات وتطويرها‪ ،‬حيث أن تحقيق الممارسات السلطوية بصفة فعالة يضمن إلى حد بعيد التفاعل‬ ‫بين العمال داخل المؤسسة وبالتالي تصبح ناجحة ومتطورة ومتميزة‪.‬‬
  • Thumbnail Image
    Item
    ‫‫اﻟﻌﻧف اﻟﻣﻣﺎرس ﺿد اﻟطﺎﻗم اﻟطﺑﻲ ﺑﺎﻟﻣؤﺳﺳﺔ اﻻﺳﺗﺷﻔﺎﺋﯾﺔ‬ دراﺳــﺔ ﻣﯾداﻧﯾﺔ ﺑﺎﻟﻣؤﺳﺳﺔ اﻻﺳﺗﺷﻔﺎﺋﯾﺔ ﺑـــوﺣــــﺎرة عبد الرزاق- سكيكدة- ‬ ‫‪
    (‫ﻛﻠﯾــﺔ اﻟﻌﻠـــوم اﻹﻧﺳﺎﻧﯾﺔ واﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ‬, 2024-06-11) ‫ﻟﺑﻧـﻰ ،ﻋوفي‬; ‫ﻣﻧذر ،ﺧﻣﺧوم‬; ‫ ﻧﺳﯾﻣﺔ ،ﺑوﻣﺻران‬
    ‫ﻋﺎﻟﺟت اﻟدراﺳﺔ اﻟراﻫﻧﺔ ﻣوﺿوع‪ :‬اﻟﻌﻧف اﻟﻣﻣﺎرس ﺿد اﻟطﺎﻗم اﻟطﺑﻲ ﻓﻲ اﻟﻣؤﺳﺳﺔ اﻻﺳﺗﺷﻔﺎﺋﯾﺔ‬ ‫"ﻋﺑد اﻟرزاق ﺑوﺣﺎرة" وﺟﺎءت ﻣﻘﺳﻣﺔ إﻟﻰ إطﺎر ﻧظري وﻣﯾداﻧﻲ‪ ،‬ﺣﯾث اﺣﺗوى اﻹطﺎر اﻟﻧظري ﻋﻠﻰ ﺛﻼﺛﺔ‬ ‫ﻓﺻول أﻣﺎ اﻹطﺎر اﻟﻣﯾداﻧﻲ ﻓﺷﻣل ﻓﺻﻠﯾن‪ ،‬وﻗد اﻧطﻠﻘت ﻣن ﺗﺳﺎؤل ﻣرﻛزي ﻣﻔﺎدﻩ‪ :‬ﻣﺎﻫﻲ أﻧﻣﺎط اﻟﻌﻧف‬ ‫اﻟﻣﻣﺎرس ﺿد اﻟطﺎﻗم اﻟطﺑﻲ ﻓﻲ اﻟﻣؤﺳﺳﺔ اﻻﺳﺗﺷﻔﺎﺋﯾﺔ؟‬ ‫
  • Thumbnail Image
    Item
    ‫جرائم عصابات الاحياء بالمدينة الجزائرية‬ ‫دراسة ميدانية بحي مسيون‪ -‬سكيكدة‬
    (‫كلية العلوم الاجتماعية و العلوم الانسانية‬, 2024-06-04) ‫ خطاب ،سلمى‬; بلام ،نعيمة; وشنان ،حكيمة
    تتمحور الدراسة حول موضوع جرائم عصابات الاحياء في المدينة الجزائرية ،حيث تهدف الى تحقيق جملة من الاهداف النظرية و التطبيقية تتمثل في: - محاولة دراسة ظاهرة عصابات الاحياء من منظور سوسيولوجي -تحديد انماط جرائم عصابات الاحياء بمدينة سكيكدة - اقتراح جملة من التوصيات التي من شانها المساهمة في الوقاية و التصدي لجرئم عصابات الاحياء
  • Thumbnail Image
    Item
    ‫دور الثقافة التنظيمية في تسيير الموارد البشرية‬ ‫دراسة ميدانية بمركب الاسمنت حجر السود بلدية بكوش لخضر‬
    (‫كلية العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية‬, 2024) ‫عمران ،سيليا‬; ‫غازي ،جمانة‬; ‫بلاح ،مديحة‪‬‬
    ‫هدفت هذه الد ارسة إلى بيان وتحليل واقع الثقافة التنظيمية من حيث العمل الجماعي تدفق‬ ‫المعلومات الاشراف والرقابة على الاداء والمعنويات السائدة في المؤسسة الاقتصاديةللاسمنت مركب حجر السود ودورها في تسيير الموارد البشرية ولتحقيق أهداف الد ارسة‬ ‫والاجابة على تساؤلاتها تم الاعتماد في جميع البيانات المتعلقة بالموضوع على الادبيات‬ ‫والد ارسات السابقة ذات الصلة‪ ،‬ومن خلالها تم الحصول على البيانات الثانوية والتي تشكل‬ ‫الاطار النظري للد ارسة المتعلقة بالثقافة التنظيمية والتسيير البشري اما الاطار التطبيقي فقد‬ ‫تم استخدام الاستبيان لجمع البيانات ‬
  • Thumbnail Image
    Item
    ‫دور المدرسة في التصدي لظاهرة انحراف الاحداث‬ ‫دراسة ميدانية بالمؤسسات المتوسطة والثانوية لدائرة تمالوس‬
    (‫كلية العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية‬, 2024) ‫ لعناني ،شيماء‬; ‫ صليلع ،رحمة‬; ‫ حمايدي ،ابتسام‬
    ‫تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور المدرسة في التصدي لظاهرة انحراف الاحداث‪ ،‬إضافة إلى‬ ‫أدوات الكشف عن ظاهرة انحراف الاحداث‪ ،‬و أدوات المتابعة عن الظاهرة‪ ،‬و كذا البرامج المسطرة للوقاية‬ ‫عن ظاهرة انحراف الاحداث‪ ،‬حيث اعتمدنا في دراستنا على المنهج الوصفي التحليل ‪ ،‬و كأداة رئيسية‬ ‫لجمع البيانات استخدمنا الاستمارة لمعرفة توجهات الاطارات الادارية داخل المؤسسة التربوية و التي تعمل‬ ‫على مواجهة السلوك الانحرافي‪ ‬
  • Thumbnail Image
    Item
    ‫دور أنشطة جمعيات حماية البيئة في الوقاية من‬ ‫الجريمة البيئية: دراسة تحليلية لعينة من التقارير الادبية لجمعية –نجوم البحر‪-‬‬‪.‬‬ ‫
    (‫كلية العلوم الاجتماعية و العلوم الانسانية‬, 2024) ‫ عليوة ،فاطمة الزهراء‬; ‫بولعبايز ،فاطمة‬; ‫سامية ،مامنية‬
    ‫هدفت الدراسة إلى الكشف عن واقع حماية البيئة محليا من خلال معرفة فحوى الانشطة و البرامج السنوية‬ ‫لجمعيات حماية البيئة جمعية "نجوم البحر" نموذجا و دورها في الوقاية من الجرائم البيئية‪ ،‬كأحد المكونات‬ ‫الفاعلة في المجتمع المدني‪
  • Thumbnail Image
    Item
    ‫مستوى إدراك الطلبة المقبلين على التخرج للمخاطر النفسية واﻻجتماعية‬ ‫وصعوبات الدخول في الحياة‪.‬‬
    (‫كلية العلوم اﻻجتماعية والعلوم اﻻنسانية‬, 2024-06-23) ‫ دراوي ،فايزة‬; ‫بعيش ،رقية ‬; ‫بودشيشة ،أحمد ‬
    ‫تناولت هذه الدراسة التي بين أيدينا موضوعا مهما‪ ،‬والمتمثل في مستوى إدراك الطلبة الجامعيين المقبلين‬ ‫على التخرج‪ ،‬للمخاطر النفسية و اﻻجتماعية و صعوبات الدخول في الحياة‪ ،‬حيث تهدف هذه الدراسة إلى‬ ‫معرفة أو قياس مستوى إدراك الطلبة المقبلين على التخرج‪ ،‬للمخاطر النفسية واﻻجتماعية الناجمة عن‬ ‫دخولهم في الحياة العملية ‪،‬وقد اخترنا هذا الموضوع بذات لما له من أهمية واضحة‪ ،‬أﻻ وهي توعية الطلبة ‫المتخرجين لمخاطر الحياة العملية‪ ،‬والصعوبات التي سيواجهونها وبالتالي زيادة مستوى الوعي بينهم‪ ،‬وتعزيز‬ ‫قدراتهم على التعامل مع هذه الصعوبات‪ ،‬أما من الناحية اﻻجتماعية يمكن أن تساهم هذه الدراسة في زيادة‬ ‫الوعي اﻻجتماعي بمسألة الصعوبات التي تواجه الطالب بعد التخرج و بالتالي تؤدي غلى تعزيز التحديات‬ ‫التي تواجه المجتمع أما في ما يخص الناحية اﻻكاديمية فتوفر هذه الدراسة معلومات قيمة و أدوات للباحثين‬ ‫اﻻكاديمين و الخبراء في مجال اﻻجتماعيات و التربية و قد يساعد هذا البحث في تحديد المتطلبات التعليمية‬ ‫والتدريبية اللازمة للطلبة المتخرجين للتعامل مع التحديات التي سيواجهونها كما انه قد تستفيد الجامعة من‬ ‫نتائج هذه الدراسة بحيث تعمل على تعزيز عملية التخطيط اﻻداري و التطوير اﻻكاديمي في الجامعة و‬ ‫كذلك يمكن أن يساهم في تحديد البرامج اﻻكاديمية التي تلبي احتياجات سوق العمل‪ ،‬و من الضروري‬ ‫دراسة هذا الموضوع من اجل استعراض المتطلبات التعليمية و التدريبية و تحديد هذه اﻻخيرة من حاجيات‬ ‫الطلبةالمتخرجين و أيضا المساعدة في إيجاد حلول للصعوبات التي يمكن ان يواجهها الطلاب في حياتهم‬ ‫المهنية‪.‬‬
  • Thumbnail Image
    Item
    ‫واقع الاختطاف الرقمي للمراهقين في الجزائر-‬دراسة ميدانية بمتوسطة عبد الحميد ابن باديس ولاية سكيكدة‪-‬‬‬ ‫‪
    (‫كلية العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية‬, 2024) ‫بشيري ،هند‪‬‬; ‫بودماغ ،هبة‪‬‬; ‫هارون ،أسماء‬‬
    ‫عنوان الدراسة "واقع الا ختطاف الرقمي للمراهقين في الجزائر تهدف دراستنا إلى معرفة تأثيرات وانعكاسات وأكثر المواقع الاجتماعية التي يستخدمها المراهقين‬ ‫ التساؤل الرئيسي: ما هو واقع الاختطاف الرقمي للمراهقين في الجزائر؟‬ ‫التساؤلات الفرعية‬: ‫ ما هي الدوافع وراء استخدام المراهقين لمواقع التواصل الاجتماعي؟‬ - ‫ ما هي الاسباب التي تدفع المراهقين لاستخدام مواقع التواصل الاجتماعي؟‬ - ‫ ما هي انعكاسات مواقع التواصل الاجتماعي على المراهقين؟‬ - ‫ ما هي أكثر المواقع التواصل الاجتماعي الاكثر استخداما عند المراهقين؟‬ ‫تم الاعتماد على جملة من الاجراءات منها اختيار المنهج الوصفي والمقابلة كأداة لجمع البيانات‬ .‫ ‫واختيار العينة العشوائية القصدية وكانت العينة عبارة عن 41تلميذ من سنة الرابعة متوسط.‬ ‬