Sciences des Médias et de la Communication
Permanent URI for this collection
Browse
Browsing Sciences des Médias et de la Communication by Subject "الاتصال التنظيمي"
Now showing 1 - 2 of 2
Results Per Page
Sort Options
Item دور الاتصال التنظيمي في تعزيز الاداء الوظيفي للعمال -دراسة حالة بلدية تمالوس -(كلية العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية, 2024-08-06) بوشعالة ،سلمى; بوفروق ،رانيا; سعيود ،عبد الغنيهدفت هده الدراسة الى معرفة مدى مساهمة نوع الاتصال المستخدم في التأثير على أداء العاملين في المؤسسة ومعرفة العلاقة بين نمط الاتصال السائد في المؤسسة والاداء الوظيفي حيث يعتبر الاتصال التنظيمي من أهم الركائز الاساسية في التنظيم نظرا لاهمية الكبيرة التي يلعبها في تحقيق التكامل والانسجام بين مختلف الوحدات الادارية داخل المؤسسة وقد استخدمنا منهج دراسة الحالة في هذه الدراسة ،كما اعتمدت هذه الدراسة على استمارة الاستبيان كأداة لجمع البيانات لكونها الانسب والاكثر ملائمة لموضوع الدراسة ،أما العينة التي اعتمدت عليها الدراسة هي العينة العشوائية البسيطة والمقدرة ب 50موظف وموظفة . وصلت هذه الدراسة إلى عدة نتائج منها: - الاتصال الكتابي هو الاتصال الاكثر استعمال بين الموظفين والادارة - التقارير والتعليمات هي وسائل الاتصال المستخدمة لنقل المعلومات داخل البلدية - أن الاتصال الرسمي هو الاتصال السائد داخل البلدية -أن الوسائل الاتصالية المستخدمة تساهم في تعزيز فعالية المؤسسةItem دور الاتصال التنظيمي في تفعيل اﻻداء الوظيفي في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية(كلية العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية, 2024) الواهم مصابح ،ايمان; بوزيوخ ،خالد; بضياف ،سهيلةتُعتبر الاتصالات التنظيمية من الركائز الاساسية التي تساهم في تفعيل الاداء الوظيفي داخل المؤسسة الاقتصادية الجزائرية ،وهذا ما تم التوصل إليه من خلال دراسة عينة من عمال المؤسسة المينائية سكيكدة ،حيث أظهرت النتائج أن هناك دورا حيويا للاتصال التنظيمي في تحسين وتفعيل الاداء الوظيفي ،حيث يساهم الاتصال الفعال في تحسين التفاهم ،التنسيق وزيادة الانتاجية.