Sciences humaines

Permanent URI for this collection

http://dspace.univ-skikda.dz:4000/handle/123456789/267

Browse

Browsing Sciences humaines by Subject "SOCIAL SCIENCES::Other social sciences::Media and communication studies"

Now showing 1 - 4 of 4
  • Thumbnail Image
    Item
    اتجاهات الطلبة الجامعيين نحو استخدام الذكاء الاصطناعي في البحث العلمي
    (كلية العلوم الاجتماعية و العلوم الانسانية, 2024-06-15) بوشعالة اشواق; بوعافية ريان; عزري امال
    يعد البحث العلمي عملية استكشافية تهدف الى المعرفة الجديدة وتوسيع حدود العلم و مع زيادة حجم الابحاث واتساعها قد يواجه الباحثون تحديات وعراقيل في انجازمحتواهم العلمي سواء كانت مقالات او بحوث او مذكرات ...الخ بشكل فعال و ادخال الابتكار فيه و نظرا للتطورات التكنولوجية التي نشهدها في الوقت الحاضر في كل المجالات بما في ذلك مجال البحث العلمي حيث برزت واحدة من التقنيات الحديثة التي تشهد تقدما سريعا الا وهو الذكاء الاصطناعي حيث يعد هذا الاخير من التطبيقات التي قدمت للباحثين فرصا لتطوير و تحسين جودة البحث العلمي.
  • Thumbnail Image
    Item
    ‫استخدام الوسائط الاتصالية الجديدة في بث روح المقاولاتية‬ ‫دراسة عينة ‪-‬طلبة جامعة ‪ 20‬أوت ‪-1955‬‬
    (‫كلية العلوم الاجتماعية والعلوم الانسانية‬, 2024) ‫بوكرمة ،أسامة‬; ‫ خنيش ،ياسمينة‬; ‫ بن مرابط ،نسرين‬
    ‫ ‫بينت النتائج أن الصفحات على وسائل التواصل الاجتماعي مثل فيسبوك تلعب دورامهما في توفير المعلومات حول المقاولاتية‪ ،‬وخاصة في حالات الغموض‪.‬‬ ‫ً‬
  • Thumbnail Image
    Item
    ‫دور الرقمنة الادارية في تفعيل الاداء الوظيفي في المؤسسة‬ ‫دراسة ميدانية بالمؤسسة الاستشفائية الحروش ‪-‬سكيكدة‪-‬‬
    (‫كلية العلوم الاجتماعية والانسانة‬, 2024-03-07) ‫بولحلوبة ،ميساء‬; ‫شكري ،عادل‬
    ‫تناولت هذه الدراسة موضوع دور الادارة الرقمية في تفعيل الاداء الوظيفي في المؤسسة‬ ‫الاستشفائية العايب دراجي بالحروش‪ ،‬بهدف التعرف على واقع تطبيقه من طرف المؤسسة‬ ‫من خلال دراسته ميدانية على عمال إدارة المستشفى العايب دراجي بالحروش وكعينة‬ ‫الدراسية أخدت هيئة من موظفي المؤسسة ومن خلال هذا كانت إشكالية بحثي كالتالي‪:‬‬ ‫ ما هو دور الرقمية الادارية في تفسير الاداء الوظيفي في المؤسسة الاستشفائية العايب‬ ‫دراجي بالحروش؟‬ ‫‪- ‬أوضحت الدراسة أن العرض الرئيسي من إستخدام استخدام الرقمنة الادارية في المؤسسة‬ ‫الاستشفائية لتقديم خدمه أفضل للمواطن‪ ،‬وتوفير الحمد والوقت وأظهرت أن هناك تأثيرات‬ ‫إيجابية من استخدام وسائل الاتصال الرقمي تعمليه الحصول على المعلومات وتبادلها‪.‬‬ إن الرقمنة الادارية في المؤسسة الاستشفائية تسمح بشكل كبير في زيادة فعلية الاداء‬ ‫الوظيفي وتحقيق الرضا الوظيفي وذلك من خلال زيادة دقة العمل والسرعة في الاداء‪.‬‬ ‫‪ -‬تواجه الرقمنة الادارية بعض الصعوبات والعراقيل والتي قد تعترض الموظف في إطار‬ ‫عملي وتجعلها أكثر مرونة وانسيابية وهو ما يخلق توازنات شخصية وعملية للموظف‬ ‫ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة اعتمدت على المنهج الوصفي وعلى الاستبيان كأداة رئيسية‬ ‫في جمع البيانات من المبحوثين حيث تمثل المجتمع الاصلي للدراسة في عمال إدارة‬ ‫المستشفى وقد اعتمدت على العينة القصدية الذي تشملت عمال الادارة المستشفى التي بلغ‬ ‫عددها ‪ 30‬مفردة‪.‬‬
  • Thumbnail Image
    Item
    ‫دور العلاقات العامة الرقمية في التعريف بالمؤسسات الناشئة‬ ‫دراسة ميدانية بمؤسسة ياليدين‪-‬سكيكدة‪-‬‬
    (‫كلية العلوم الاجتماعية و العلوم الانسانية‬, 2024-07-03) ‫خمخم رقية‬; ‫ ربيقات مروة‬; ‫صليحة شلواش‬
    ‫حاولنا من خلال دراستنا تبيان الدور الذي تلعبه العلاقات العامة الرقمية في سبيل التعريف‬ ‫بالمؤسسات الناشئة لاعتبارها تسعى للنمو وتطمح لكسب والتعريف بالدرجة الاولى بأهم‬ ‫وظائفها ‪,‬وهذا مايفرض عليها مواكبة التطورات الحاصلة في المنظمة رغم البعد الجغرافي‬ ‫ولقد سلطنا الضوء على أهم العوامل التي أدت إلى هذه القفزة والتحول من علاقات بسيطة‬ ‫إلى علاقات عامة رقمية تتسم بالسرعة والتفاعلية ‪ ,‬وقمنا بإختيار مؤسسة "يالدين" فرع‬ ‫سكيكدة ‪ ,‬وذلك بالاعتماد على المسح الشامل لجميع عامليها من أجل معرفة الاليات‬ ‫‫والاساليب التى تعتمدها هذه المؤسسة ‬سبيل التعريف بنفسها بالاضافة إلى معرفة‬ ‫الانطباعات المتكونة لدى جمهور يادين جراء تعرضهم لألنشطة الرقمية للمؤسسة ولقد‬ ‫توصلنا إلى مجموعة نتائج ‪:‬تعمل مؤسسة يالدين على إستخدام أنشطة العلاقات العامة في‬ ‫سبيل التعريف بنفسها ومواكبة التطورات الحاصلة في مجال الاتصال بالاعتماد على وسائل‬ ‫التواصل الاجتماعي ومحركات البحث ‪.‬‬