(كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير, 2022) حميود، باديس; ديباج، حفيظة; بن محمد، إيمان
بعد معالجة البيانات وإختبار الفرضيات تم التوصل إلى مجموعة من النتائج ومن أهمها أن للتمكين الاداري أثر على تحفيز السلوك الإبداعي لدى العاملين بالمؤسسة المينائية كما أوصت الدراسة بضرورة الإهتمام بالسلوك الابداعي لدى العاملين داخل المؤسسة.