(كلية العلوم القتصادية والتجارية وعلوم التسيير, 2026-06-29) بدر الدين, بوعصيدة; لعور, فريد
أوصت الدراسة بضرورة الإهتمام بنظام الحوافز وتطويره بما يتناسب مع احتياجات العاملين والعمل تحقيق العدالة والشفافية في توزيع الحوافز، مع التركيز على الحوافز المعنوية الى جانب الحوافزالمادية